同じ業界の企業の口コミ
3.2
大阪府大阪市中央区内本町1丁目1-8五苑マルシンビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】店舗にもよりますが働きやすい方だと思いま...
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2.9
東京都港区港南2丁目18-1JR品川イーストビル 8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:気になる点と言うか、これは私が男だからわからない事なのかもし...
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3.1
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 17F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:能力の高い人にとっては、レベルの低い方が多いと、やる気が低く...
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3.2
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目16-2
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】店長やエリアマネージャークラスで、モ...
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3.4
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 39F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一般社員はみんな店長を目指すライバルなので敵対心のある者もい...
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4.0
東京都渋谷区恵比寿南1丁目17-6-201
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:特徴として、社長との距離感の近さがあります。実際に現場に立た...
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3.4
岡山県岡山市北区平田173番地104
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社風は良くも悪くも普通という感じです。ただ少し古い考えのよう...
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2.8
秋田県秋田市山王2丁目9-1リョウインビルディング 2F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:初めは裏方で入りましたが希望すればホールにも出させてもらえる...
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3.3
神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目29-7
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ウエイトレス、パティシエ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:若手のメンバーがほとんどで楽しく仕事ができる環境。大学生や専...
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2.8
新潟県新潟市中央区万代2丁目1-1COZMIX 9F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:成長を急いでいるがやる気あればいい組織体制・コミュニケーショ...
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株式会社フォルトゥーナのカテゴリ別口コミ(16件)
株式会社フォルトゥーナの回答者別口コミ(6人)
- 接客業 / なし / 接客業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.7
最新の回答:2021年09月03日
- アルバイト / ホールスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年10月04日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2020年03月10日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
最新の回答:2020年03月08日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年02月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フォルトゥーナの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接客業/ なし
経営ビジョン:世の中に「豊かなコミュニケーションの機会や場」を創造する。
社風:「豊かなコミュニケーションの機会や場」を創造し、「お客様の豊かな人生の人助け」となることを目指している。
組織体制・コミュニケーション:
上司の間でも派閥がある。社員同士のコミュニケーションは普通。上の命令には絶対という暗黙のルールみたいなものがある。新人の場合は下手に目立たない方がいいと思った。実力や素質がある人は別。
ダイバーシティ・多様性:
店内はイタリアのバンコを意識しており、ちょい飲みや立ち飲みができるため、仕事帰りの人に対しても利用しやすいと思う。客層は外人も多く見られ、欧州感は出てると思う。