Item: イー・ライフ・グループ株式会社
Rating: 3.7
Author: 男性 / 管理者 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / ヘルスケア事業部 / 施設長(管理者)

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年07月15日

企業カルチャー・社風:
風通しはいい方だと思う

組織体制・コミュニケーション:
現場は少人数なので合わない者同士ならきついだろう。簡単に異動は出来ないので上司次第。

ダイバーシティ・多様性:
なし

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回答者：男性/ 管理者/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ 施設長(管理者)

3.7

口コミ投稿日：2020年07月09日

企業カルチャー・社風:若い世代が中心。組織体制・コミュニケーション:横のつながり

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回答者：回答なし/ 介護職員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:風通しは一見良いようには見えるが店舗配属してからはほとんど

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会社名	イー・ライフ・グループ株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://ii-life.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋２丁目１６－４

従業員数	1名
設立年	1999年
資本金	50百万円
代表者	小川義行
決算月	9月
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