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株式会社ドリームファクトリーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:
古くからの社員などはおらず、それゆえに芯のある社風やカルチャーは存在しない。
誰かが大きく目立つようなこともないため一般的な能力があり目立ちたくない人間には非常に居心地が良いのではないかと考える

組織体制・コミュニケーション:
横の風通しはそこまでよくはない
良くも悪くも自分の仕事を着々と行うことでとがめられず淡々と業務を行うことができる

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
組織体制・コミュニケーション:執務室がワンフロアなので他部署の方とコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:成果には厳しいため挑戦できる環境はあるが、風通しに関しては
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外

2.2
口コミ投稿日:2020年07月30日
企業カルチャー・社風:上述の通り、決して良いカルチャーではない。何年勤めても、他
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月29日
組織体制・コミュニケーション:離れている店舗間でのやりとりは少なく、離れ小島のよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年12月10日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良い会社だと思います。いくつかの事業があります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:自分がいた当時は、会社として急成長したからかあまりいろ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:兎に角、計画性がなく行き当たりばったりに見えます。その
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月11日
組織体制・コミュニケーション:会社内でのコミュニケーションはそこまで活発ではない
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回答者: 回答なし/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:社長は商材を見つけてくるセンスがすごいと思います。年功序列
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回答者: 女性/ Web担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良かったです。和気あいあいとしていま
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月05日
組織体制・コミュニケーション:本社と、各店舗の店長との連絡が全く取れていなく、ア
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:個人の販売ノルマはありませんでしたが、やはり店舗での売上目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】ランチを一緒に行ったり、商品の開発に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:これはこうしなければならないといった形式にとらわれず、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:形式にとらわれていないため、たくさんのことを覚えないと
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