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特定非営利活動法人国境なき医師団日本の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:
退職金は5年以上継続勤務した正職員のみ対象となっている

オフィス環境:
早稲田の貸しビル、座席はフリー。

特定非営利活動法人国境なき医師団日本の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:
休暇日数は多いが、消化できるかは個人の業務管理力や周囲とのコミュニケーションにもよる。部署によっては休日勤務あり

多様な働き方支援:
リモートワークあり、副業の申請は可

特定非営利活動法人国境なき医師団日本の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:
個人のコミュニケーションスキルが高ければ様々な背景を持つスタッフと多くの交流がとれる環境にある。

組織体制・コミュニケーション:
個人のコミュニケーションスキルが高ければ様々な背景を持つスタッフと多くの交流がとれる環境にある。

ダイバーシティ・多様性:
事務所の約2割程度は外国籍スタッフが占め、多くのディスカッションができる環境にあるが、それを活かせるかどうかは個人のコミュニケーションスキルによるところが多い。自分の能力、やる気次第。

特定非営利活動法人国境なき医師団日本の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:
男女の差はなく、女性スタッフも多く仕事をしている。管理職にも女性がおおく、現場で活躍しているスタッフも多くの女性がいる。男女の差なく、個人のコミュニケーションスキルによるところが大きい。

特定非営利活動法人国境なき医師団日本の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アフガニスタン/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:
ポストによって度合いは異なるが裁量権はかなりあると言える。入団年数もある程度影響するが、それよりもそのポストにおける責務が裁量権に直結しているとも言える。

成長支援制度:
様々な教育プログラムがあり、それらを受ける事が通常であるという組織としてのカルチャーがある。

特定非営利活動法人国境なき医師団日本の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アフガニスタン/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社理由:
前職は充分やり遂げたと自覚して第二の人生を進むに際して人道支援の道を選択した

入社前に認識しておくべき事:
想像していた通りの職務内容と環境だったが、想像以上に優秀で真面目な人材が揃っていて、求められる責務遂行もかなりのハイレベルだった

特定非営利活動法人国境なき医師団日本の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アフガニスタン/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 23万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
NGOであり報酬については初めから期待してはいけない前提がある。したがって賞与という概念そのものが存在せず、責務を全うすることが報酬を超える自己満足につながるものである。

インセンティブ:
インセンティブなし。

モデル年収:
微々たる上がりある模様