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回答者別の社員口コミ(パーソルAVCテクノロジー株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 主幹技師 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 主幹技師
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 60万円 0万円 270万円
年収 990万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円

回答者: 男性/ 主幹技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
働き方の満足点・改善点:個人の都合を優先する部署が多く、時短勤務に対しては周りで
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回答者: 男性/ 主幹技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
多様な働き方支援:リモートワークする場合に、必要な機材の購入補助がある。個人の家
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回答者: 男性/ 主幹技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・仕事量:仕事の流れとしては、中長期的な業務/作業計画を作成した上で進捗
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回答者: 男性/ 主幹技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 60万円 0万円 270万円
年収 990万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
年収・給与の満足点・改善点:ある程度は客観的に評価されるため、納得性はあると感じ
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回答者: 男性/ 主幹技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 60万円 0万円 270万円
年収 990万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
モデル年収:同じ職位の中では、年度計画の達成度合い、能力の伸長度合いによって昇給
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回答者: 男性/ 主幹技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 60万円 0万円 270万円
年収 990万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
評価・昇給制度:評価は、年度末に目標計画の達成度に応じて評価される。昇給は達成度
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回答者: 男性/ 主幹技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 60万円 0万円 270万円
年収 990万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
賞与:年度当初に部門の方針をベースに、自身の目標設定計画を作成し、上司と合意を得
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回答者: 男性/ 主幹技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
事業の強み:パナソニックの黒モノ家電開発がメイン事業であった背景もあり、カメラ、
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回答者: 男性/ 主幹技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:経営者がよく変わるためか、独自のカルチャー、社風はないとい
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回答者: 男性/ 主幹技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:今では残業、休日出勤ともに非常に少なく、ワークライフバランス
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回答者: 男性/ 主幹技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 60万円 0万円 270万円
年収 990万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
給与制度:母体がパナソニックの子会社ということもあり、給与、賞与ともに業界平均よ
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回答者: 男性/ 主幹技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発は基本的に各人に委ねられている。会社側からの研修
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回答者: 男性/ 主幹技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:男女で責任や業務の内容を変えることはない。ただし、個人の家庭を
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回答者: 男性/ 主幹技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:母体がパナソニックの子会社ということもあり、あらゆる面で業界標準以上だ
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