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株式会社京阪ザ・ストアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
377万円300~550万円15

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収377万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数15

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢37.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
372万円
(平均年齢33.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳350万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社京阪ザ・ストアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 8万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:
満足出来る給料制度や評価制度は無い。
新卒やこれから転職を考えている方はしっかりと条件を聞いて良く考えてから入社される事をおすすめします。

年収・給与の改善点:
評価制度に関しては形状であり年1行なう目標面接についても結果だけで判断される。プロセスなどもしっかり評価するべき後、上司のフォローも無しである。

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 7万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給に加え、年齢給、資格給などがあるためある程度は安定的に給料は増え
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年れにより昇給はされるが、微々たるもの。賞与は夏と冬の二回。春に決算賞
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回答者: 男性/ SM・CVS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗営業部/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回と4月に決算賞与がある(0.2ヶ月)。手当は
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与体系は業界並。残業代は申告した分だけ貰えるが、現場は残業に厳しく、
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 8万円 0万円 90万円
年収 90万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:アルバイトなので細かくは分かりかねますが、コロナの際は賃金の月平均6割
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 7万円 35万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 35万円
給与制度:小売というのこともあり給料は低め。店長手当も一回の昼食代程度。残業代で
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:給料は基本給と年齢給を足したもので、基本給は評価により、年齢給は毎年上
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトには交通費が月に1万円までとなっている。勤務日数が多く超過す
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 10万円 0万円 0万円
年収 170万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:1年に1回、直属の上司が査定する。よく見てもらえていなかったり相性が悪
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アルバイトの場合、昇格制度は一般Aから始まり一般B→トレーナー→リーダ
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株式会社京阪ザ・ストアの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:退職金はあるが寸志。オフィス環境:オフィス環境は悪くないと思う。比較的
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:通勤手当は原則全額支給、退職金も役職によってポイント制で積み重なってい
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