口コミ投稿日:2022年01月23日
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 男性/ SM・CVS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗営業部/ スタッフ
2.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2019年09月03日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
1.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.2
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3.1
熊本県熊本市東区上南部2丁目2-2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:研修期間は設けられており、新人にはありがたかった。働きがい:...
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3.4
新潟県新潟市中央区鐙2丁目14-13
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:自部門においてスペシャリストでありたいとおもっています。外部...
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目25-8第二友豊ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 畜産部門
成長・キャリア開発:成長はあまりできない。やはり経験。支援もほぼない。働きがい:...
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2.5
神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-14相鉄本社ビル 4F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.3
埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目44-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:新卒で入りましたが、同期の仲が良く、休みのときに誰かが声をあ...
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2.8
東京都豊島区西池袋1丁目1-25
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.9
秋田県秋田市土崎港北1丁目6-25
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.7
大阪府高槻市宮田町1丁目26-3
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果部/ なし
成長・キャリア開発:資格はないに等しい。研修は充実していた。働きがい:お客様第一...
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3.3
埼玉県鶴ヶ島市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:とにかく仕事量が多く、1人で延々とこなしているので、ものすご...
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株式会社京阪ザ・ストアのカテゴリ別口コミ(108件)
株式会社京阪ザ・ストアの回答者別口コミ(18人)
- スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年12月17日
- 販売 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年09月10日
- スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年01月29日
- アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年03月22日
- 店舗営業部 / スタッフ / SM・CVS 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年10月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社京阪ザ・ストアの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
仕事における裁量権はパートの方に対してはスタッフから持つ事になります。
店舗運営に関してだけ。
売上を上げる為の施作などやり甲斐を感じる仕事に関してはマネージャー以上にならないと決める事は出来ない。
成長支援制度:
形状の通信教育や主任以上になれば集合研修があります。
受けて身になっているかどうかは分かりません。