回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
評価制度:
年功序列。評価はあるが、直属の上司がほとんど判断するのでそこにはまるかはまらないかも正直大きい。評価されるとボーナスがあがる。ただ会社の景気によっても評価を変えてくるのであまり期待できなかった。なのでこれがやる気に繋がるかと言われるとあまり意味がないものだと感じる。
年功序列。評価はあるが、直属の上司がほとんど判断するのでそこにはまるかはまらないかも正直大きい。評価されるとボーナスがあがる。ただ会社の景気によっても評価を変えてくるのであまり期待できなかった。なのでこれがやる気に繋がるかと言われるとあまり意味がないものだと感じる。