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株式会社枻出版社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
428万円300~660万円13

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収428万円
回答者の年収範囲300~660万円
回答者数13

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
503万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
407万円
(平均年齢37.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(93件)

株式会社枻出版社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:
出版健保に入っていた、毎年健康診断もあり、健康管理には木を使っていただけれいるかと思います。

オフィス環境:
部署によって、環境が変わっていたので、様々
編集部は、あまり掃除をしない環境で仕事に従事、営業は当番制で、掃除を実施していた。
管理者によって、考え方が様々で、経営者はそれでよしとしていた。

株式会社枻出版社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、WEBチームはそこまで残業はなく休日も休める。
イベントのヘルプに駆り出させることはある。

多様な働き方支援:
部署にもよるが、割と柔軟にはたられけるかんきょうだった

株式会社枻出版社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 雑誌制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 編集部

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:
企画が良ければ、在職年数に関わらず、任せられますが、販売セクションが数字にこだわり保守的なので、そこがストップをかけることもあります。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は部署の上長のキャラクターに左右されます。

株式会社枻出版社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフスタイル

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:
職種にもよるが、子育てをしながら編集業務を続けるのは至難の業だと思う。
育児休暇制度があったため、戻ってくる女性社員はいた。

株式会社枻出版社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:
かなり、いろいろなことへチャレンジさせておもらえる環境がある、ただし、収支が甘い面もあった

働きがい:
かなりい色々な取り組みにチャレンジできた、他の部署との連携もあり、新鮮

株式会社枻出版社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自由な社風にびっくりしました。

株式会社枻出版社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
事業の強み:
趣味雑誌でニッチな部分がありました。

事業の弱み:
雑誌はここ数年厳しい状況でした。
いろいろ他の事業も展開していたので出版不況とそれが影響していたようです。

事業展望:
本当はまだまだ働きたかったですがこのような結果で残念でなりません。

株式会社枻出版社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給料は上長によって最初に決められ、そこからはどんなに実績を出しても「会社の業績が悪いから」とせいぜい5000円しか上がらない。
副編集長になれば、一律で年収500万円以上になるらしいが。
行け行けだったときに入社した、賃金の高い使えないおじさんがうじゃうじゃいるので、20代30代のひら社員にはお金が回ってこない。

評価制度:
評価制度が存在しない。編集長の推薦で副編集長になるが、おじさんがたくさんいて、50代編集長がとても多いので、若くして出世はなかなか難しい。が、年功序列のように、おじさんは役職がついているので、編集部に2人の編集長がいるなど、よくわからない感じになっている。