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日本コカ・コーラ株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:
グレードによって給与が決まるが、グレードはなかなか上がらないので不満を持っている人が多い。
上がらない人には上がらない理由があるようにも見えるが、本人はそう思っておらず不満を持って働いていたりすることがあるように思う。
同じグレードの人同士は比べられて昇進が決まるため、年齢もグレードも近かったりすると張り合っていることもある。
その意見が正しいかどうかよりも誰が言ったかでリアクションが変わることもあり、働きづらさを感じることがある。

組織体制・コミュニケーション:
社員旅行やイベントなどが多くあり、交流の機会は多い。

仕事上でも、上司とも定期的に1on1ミーティングがあるので、自分の意見を伝えることはできる。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は日本以外の人がいるが、日本人が過半数を占める。ワークスタイルは、子供がいる人は早く帰ったりと割とフレキシブルである。休みも自由に取ることができる。

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回あります。会社の業績に応じて増える分と、個人の業績に応じ
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回答者: 男性/ グループマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:経営陣も外国人が多数で業務上英語でのコミュニケーションが半
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:外資系らしく、スピードや成長が求められる環境にある。組織体
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回答者: 男性/ technical/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:みんなCoca-Colaが大好きですね。洋服も、Coca-
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:退職金はあります。次第に渋られて来てますが まあそこそこ厚い方です。住
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:会社としてはワークライフバランスを強く推し進めている姿勢がみ
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回答者: 男性/ technical/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:自販機はフリーで働きやすい。カフェの機械もあるのでコーヒーも美味しい。
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はあまり残業にならないようにしてます。プライベートの
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回答者: 男性/ technical/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的良いと思います。残業もあまりして
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは古い考えの人はあまり持っていないが、最
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事の内容に対して、給与は比較的高いと思う。給与制度については、まった
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:過去のやり方にこだわる会社。食品メーカーなので非常に堅実な
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月16日
事業の強み:飲料という、消滅することのないニーズ。事業の弱み:コマーシャルに全振
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:退職金以外、あまりよくわからないが、日本企業に比べて少ない印象である。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:部署による。かつては深夜まで残業が普通だったが、今は改善され
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回答者: 男性/ technical/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:毎年年収が更新される。ジョブグレードによりレンジが分かれる。評価制度:
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回答者: 男性/ グループマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
働きがい:グローバルとのつながりを日々感じながら仕事ができるのは、成長につながり
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:自分の考えを持っている人には良い環境。ただし過去のやり方にこ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給と会社業績・個人業績に基づくボーナスのみ。基本給は毎年4月に定期
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回答者: 男性/ コマーシャル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コマーシャルディベロプメント/ シニアマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 124万円 --万円 300万円
年収 1800万円
月給(総額) 124万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 300万円
給与制度:手当はない。年俸制。会社と個人の業績に連動するインセンティブがある。以
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:もちろん景気動向に影響は受けるが、比較的少ない業界と言える。人間は何
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:外国企業なので、上司であっても役職名で呼ぶ事はない。階層が
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 炭酸(コカコーラ)/ 営業部長付き秘書

4.9
口コミ投稿日:2020年12月03日
企業カルチャー・社風:社風は「明るい事」。オリンピックの主の企業ですので。営業担
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:ブランドマーケティングとファイナンスが強い会社なので、この両
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:住宅補助や寮などの住環境に対するサポートはないが、退職金や持ち株など金
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回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:日本市場の参入が早かったため、シェアがとれていたが、近年は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:寮や住宅補助はない。財形はあるが一般的なもので、大して魅力はない。スト
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回答者: 男性/ コマーシャル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コマーシャルディベロプメント/ シニアマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2020年09月12日
福利厚生:今時、確定給付の退職金制度がある。社員持株会は年俸の20の1の金額の3
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 125万円 0万円 0万円
年収 1500万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果・実力に応じた報酬体系が基本であり、年功序列ではない。ベアという意
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社年次によって退職金制度が大きく異なっている。基本は給与に対する既定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
成長性・将来性:かつては、圧倒的な力を持っており、また、同社の主要な収益源である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
オフィス環境:2017年に新しく立て直した綺麗なオフィスで勤務可能。ほとんどの職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
企業文化・社風・組織体制:トップとダイレクトレポートはほぼ全てエクスパッドが占め
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回答者: 男性/ ブランドマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブランドマーケティング/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2020年09月29日
福利厚生:ストックオプションオフィス環境:オフィスが新しく建てられたばかりで非常
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