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株式会社JTBベネフィットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ CSD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CSD/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:
福利厚生のマーケットは浮き沈みが少なく、安定性は高い。JTBグループ全体が人材を大事に風土であり、人材育成に関する取り組みは他社と比較してもかなり手厚い。新入社員教育やメンター制度などキャリア開発に向けた制度は整っていると感じる。

働きがい:
福利厚生の業務を通じて顧客の満足度を上げることが、経営理念であり社会貢献の度合いが高く、社員の遣り甲斐は十分あると思います

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:成長性はある。福利厚生領域に健康要素や人事DX要素が絡み今後
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回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:JTBグループなだけあって、研修は充実している。資格によって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月20日
成長・キャリア開発:通信教育や各種年次でのグループ研
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2020年08月14日
成長・キャリア開発:JTBグループ間での異動や海外にいける チャンスもあり。働き
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月29日
働きがい:多くの法人組織に対して、福利厚生サービスを提供することで、働く人々の生
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサービス部/

3.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:資格や研修などは定期的にあります。業績が落ちたときに研修は無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】福利厚生の会社なので、福利厚生管理士の資格取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】福利厚生の会社なので、福利厚生管理士の資格取得の為の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】抱えてる業務が多い時は必ず手助けしてく
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回答者: 女性/ 臨時営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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