回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：職種にもよるが、自分のような企画・営業系職種は割とメリハリのある働き方ができている。残業の抑制や業務分担も上長によってしっかり行われていると思う（上長や部署にもよるが）。近年はスマートオフィス化への取り組みも積極的でノートPCとスマートフォンが全員に支給されており、時間や働く場所に囚われない働き方ができるかもしれないので、残業という概念も変わってくると思う。
株式会社角川グループパブリッシングのカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社角川グループパブリッシングの回答者別口コミ（6件）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.7
最新の回答：2017年07月06日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月06日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月06日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
株式会社角川グループパブリッシングの職種別口コミ（8件）
株式会社角川グループパブリッシングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社角川グループパブリッシングの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社角川グループパブリッシングの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年07月06日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：契約社員としての採用だったが、それまでの職歴はあまり考慮されず、ほぼ求人票記載の最低額からのスタートだった。「残業が平均して○時間くらいあるので、残業代を含めると十分な額になりますよ」という説明をされたが、実際に入ってみると所属部署は残業は奨励されない雰囲気。もちろん残業０ではないが、予定よりも大幅に給与がダウンした。若いうちに経験を積むためにはいいかもしれないが、ある程度の年齢になってからだと給与的にはなかなかキツイと思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社角川グループパブリッシングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社角川グループパブリッシングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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