回答者： 男性/ マーケティングリサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
基本的に低め特に20代のプロパー社員は年収の低さに辞めていく人も多い模様。残業代で基本稼ぐ形になるが、40時間見込み残業のため、それ以上働くことが必要になる。
評価制度:
基本的に定量的な評価と、定性的な評価の2面で評価される。
前者がおもに賞与へ反映される。後者の定性的な評価は、期初に目標を設け、それに対する達成状況で測るので、人によって物差しが違うため、設定の仕方次第でうまくアピールすることも可能。
基本的に低め特に20代のプロパー社員は年収の低さに辞めていく人も多い模様。残業代で基本稼ぐ形になるが、40時間見込み残業のため、それ以上働くことが必要になる。
評価制度:
基本的に定量的な評価と、定性的な評価の2面で評価される。
前者がおもに賞与へ反映される。後者の定性的な評価は、期初に目標を設け、それに対する達成状況で測るので、人によって物差しが違うため、設定の仕方次第でうまくアピールすることも可能。
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回答者： 女性/ リサーチソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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