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株式会社ゴーセンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:
研修は親会社のものを受けることができるので、社会人としての基礎的なものはそれを通して学ぶ事も可能。

働きがい:
フィッシング、ラケットスポーツなどの場合、自社製品が店頭に並ぶ事は働きがいの大きないポイントであると言える。また材料部門では縁の下の力持ち的な考え方で自動車産業や医療を支える働きがいを感じる事もできる。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:支援制度は特になく、先輩と同行し活動範囲を広げていく。働きが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】コントロールできる範疇は個人のレベルを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】大きくは成長を前提のプランであるが事業存続という最低限
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業界に特化した部門が多く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】セミナーや個人的なスキルアップについて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【バイト・派遣社員の成長のための取り組み】基本的に正社員として働くこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【目標の決め方】かなり短期的な目標を個人的な尺度で数値化して提示させら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部署にもよるが製造販売を両
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:自社で取り組んでいる研修や啓蒙活動は少ない。個人的に行動を起こして実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:セミナー参加などの機会があり、語学取得のレッスンなどを個人が望んで受
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【バイト・派遣社員の成長のための取り組み】アルバイト、派遣社員の採用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
教育・研修:製造業のため、ものづくりの現場等における工場見学・研修は全員に対して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
働きがい:最低限のルールはあるが、強い縛りはなく、ある程度自分の意志で自由に仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長・キャリア開発:自分の意思や考えを基に進めた仕事が、目標を達成するなどの良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】新卒で入社した会社でしたが、地方支店に配属になった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】取り組み方によると思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】地方支店でしたので、意見は言えても
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社した時に1週間程度、本社にて研修と工場見学
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】現在は親会社が変わったので風土は
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働きがい:顧客様のリピート率が高く、近隣の店舗に異動しても同じ顧客様が... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都千代田区霞が関3丁目2-1霞が関コモンゲート西館 29F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.6
東京都台東区浅草橋1丁目26-12
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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大阪府大阪市中央区玉造2丁目8-3MTIビル 1F
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:入社時にある程度の接客方法は教わりましたが、あとは店舗により... 続きを見る
2.5
京都府京都市下京区西中筋通花屋町下る堺町94
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:教育制度はかなり充実している入社後は本社教育センターに入り教... 続きを見る

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