ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(30件)

マレリ福島株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:
上記で述べたとおり。後は退職金が出るのか不安。

オフィス環境:
外から見ると綺麗だが、会議室がやたら多い。
何をするにも打ち合わせ、打ち合わせでスムーズに行かない。

マレリ福島株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 部品製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:
忙しい時期はあったものの、その分給与に反映されていました。上司が休みを取るよう促してくれ、休みを全く取れない環境ではありませんでした。しかし、交代勤務で人手不足のため急な休みや希望する日の休みはなかなか取れませんでした。
在籍当時は繁忙期になると土曜の夜まで日勤で日曜の夜からまた出勤(夜勤)という体制もありましたが、ずっとではないので耐えられるかは人それぞれかなと思います。

多様な働き方支援:
副業は禁止でした。

マレリ福島株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:イメージは建設現場バリバリ仕事する人上司と関係が円満な人にとっては良い会社寡黙に仕事をする人には??

マレリ福島株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術

1.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:
旦那が働いていれば楽勝で、やすみもじゆうきままにとれる。

マレリ福島株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:
資格取得や研修等以前は積極的でしたが、親会社が、変わってからあまり行っておりません。
コロナが明けてどうなるかだと思いますが、望み薄だと思います。

働きがい:
求められるものは多いので色々なスキルは付きますし、ここで働けたらある程度のところでは通用すると思います。成長したい人には向いているかと思います。

マレリ福島株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術

1.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社したときは有名な会社かとおもったら、入社後はただの下請けだった。

マレリ福島株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【仕事の取り組み方】製造工場なのに会議ばかりで、無駄に時間を費やす改善を求められる。本来の必要な業務に集中出来ない。

マレリ福島株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年齢給が無いため職級が上がらなければ基本給は上がらない。職級は上司の気分次第で上がるので、上司と仲良くなることが必須。そのため職場内で格差が生じる。ベア要求が会社合意されても職級上限額が決まっているので、結局職級が上がらなければ何年も給料は据え置きになる。20代でも40代でも職級が同じなら基本給は一緒。