回答者： 男性/ 生産課/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
年功序列のため若いうちは給料が安いですが、年数を重ねたり結婚をしたりすればどんどんそれなりの給料になってきますが、30代後半くらいにならないとまともな給料になりません。
評価制度:
年に一回評価シートを事故申告で記入します。
最終的には上司が結論を下しますがあまり賞与や昇給に大きな変化はありません。
年功序列のため若いうちは給料が安いですが、年数を重ねたり結婚をしたりすればどんどんそれなりの給料になってきますが、30代後半くらいにならないとまともな給料になりません。
評価制度:
年に一回評価シートを事故申告で記入します。
最終的には上司が結論を下しますがあまり賞与や昇給に大きな変化はありません。