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独立行政法人医薬品医療機器総合機構の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報化統括推進室/ 主査

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:
何も教えてくれないのに、知らなければ悪い風潮がある。
人当たりの良い人が多いとは思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司は人当たりが良い人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
特に差別はないと思う。

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:実力で評価される風土ではなく、若手の登用もさほど進んでいな
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回答者: 女性/ 審査専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:審査・安全・救済と業務が幅広いので、一概にはいえないが、利
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回答者: 女性/ 技術系職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションの向上を図るための取り組みは、特
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 安全性情報・企画管理課/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:BPRのプロジェクトがあり、DXも積極的に推進している。工
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回答者: 回答なし/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:落ち着いており、協調性が高い人が多
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回答者: 女性/ 審査員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:判断に公平性が必要な公的機関ということもあり、いかに前例に
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回答者: 男性/ 審査専門員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的希薄で仲間意識が薄いよう
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回答者: 女性/ 調査専門員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:審査業務は新しいことに挑戦することもあると思うが、安全や救
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年04月05日
企業文化・社風・組織体制:チーム内は良い意味で体育会系。仕事はハードだが、皆使命
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年04月05日
企業文化・社風・組織体制:部長以上のポジションに厚労省からの出向者が多すぎる。プ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年04月05日
企業文化・社風・組織体制:プロパーは誠実で根が真面目な人が多い。医療系資格の保有
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回答者: 男性/ 総括審議役/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月18日
組織体制・コミュニケーション:独立行政法人という組織なので、厚生労働省と密接に関
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回答者: 女性/ 薬事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:責任感の強い人が多いように感じました。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】第一線で活躍していくとなると
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】産休育児休暇、時短勤務など、
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:活気がある。TVドラマであったようなイメージではなく、優秀
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