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独立行政法人環境再生保全機構のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:
部署や時期によって繁閑の差はあれど、大部分の職員は月平均20時間以下の残業時間であるため働きやすい環境である。勤務シフトは6パターンを選択でき、8時〜16時30分から10時30分〜19時まで30分刻みで選べる。
土日祝日休みであるが、土日にイベントが入る部署もあるため休日出勤も散見される。休日出勤した場合は振替休暇を取得しなければならない。
総じて働きやすいと思われるが、特定の部署の職員が常態として長時間残業しているケースもあり、組織全体での業務負荷の平準化は課題として残っている。

多様な働き方支援:
緊急事態宣言中などは無制限にテレワークが可能であるが、それ以外はテレワークの回数に上限が設定されてしまっているため、やや柔軟性に欠ける。一方、部分休業などで育児のために時短勤務を行う職員は多く、理解がある職場環境であると思われる。副業は理事長が認める場合に限り可能である。

回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 38万円 7万円 125万円
年収 580万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的に年功序列である。人事評価制度(能力評価+業績評価)による昇給も
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本シフトを自ら設定できる。(ただしシフトを短期的
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 補償業務部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:働き方を有志で模索している。テレワークも導入していたり、勤務
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが基本的には休暇は取りやすい。7月から9月の間に
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回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:法令に則り政策を実施するため、失敗を極端に恐れる雰囲気があ
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回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
事業の強み:政策や予算の執行権が付与されていることに加えて、基本的に所掌事業を独
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回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:政策実施のプロフェッショナル(行政官)としてのキャリアを積む
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:保守的な風土。役員・管理職の意見に振り回される傾向が強く、
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:時短勤務ができるため、女性にとっては働きやすい。ただ、時短勤務
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長にメリットは感じられないため、他社でキャリ
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回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:人事院規則に準拠した福利厚生が整備されており、総じて手厚いと思われる。
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 補償業務部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:公務員と同列であり、不満に感じることが多い。努力した人間に対するインセ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
組織体制・コミュニケーション:上司の人柄にもよるが、基本的には穏やかな方が多く、
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回答者: 男性/ 専門調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 石綿健康被害救済部/ 専門調査員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:公的機関の性質があり、企業とは組織風土が異なります。組織体
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回答者: 男性/ 専門調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 石綿健康被害救済部/ 専門調査員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:他に競合他社が居ないこと、また公的機関性質が強く利潤追求ではなく公益
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回答者: 男性/ 任期付職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の強み:主な監督庁である環境省麾下の独立行政法人はここくらいなので、環境行政
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回答者: 男性/ 専門調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 石綿健康被害救済部/ 専門調査員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:平日は時間外勤務をすることが多いですが、土日祝日はしっかり休
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回答者: 男性/ 専門調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 石綿健康被害救済部/ 専門調査員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度があり、自己研鑽に努めることができます。ま
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回答者: 男性/ 専門調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 石綿健康被害救済部/ 専門調査員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:住宅補助が拡充されており、他には地域手当も支給されます。総じて手当が手
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回答者: 男性/ 専門調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 石綿健康被害救済部/ 専門調査員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入職前は公的機関のイメージが強く、年功序列の印象
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回答者: 男性/ 専門調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 石綿健康被害救済部/ 専門調査員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:コロナ陽性の場合は特別休暇を付与されることをはじめとした職員への待遇が
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回答者: 男性/ 調査役/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:独立行政法人環境再生保全機構の福利厚生制度は基本的に国家公務員制度に準
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回答者: 男性/ 調査役/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:独立行政法人環境再生保全機構の給与制度は国の給与制度に準じていますので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月12日
事業での社会貢献:私たちの仕事は、国の専門委員会での審査に必要な医学的資料などを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月12日
福利厚生:独立行政法人ということもあり、組織の運営は安定的で福利厚生についても整
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:産休や育休がとりやすい。男性も取得している。また、多少の時間シフトがあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:育休や産休のサポートが充実しているように思う。夕方のお迎えのた
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回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思われる。子の養育や看護などのために休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:住宅補助通勤手当など。社員食堂や寮、借上げの制度はなし。オフィス環境:
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
多様な働き方支援:時短勤務できる。リモートワークは現状月8回までOKだが、部署に
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:階層別研修、資格取得支援制度(会社の指定した資格が対象)あり
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
オフィス環境:オフィスビルの2フロアを使用している。駅からは濡れずに行くことがで
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回答者: 男性/ 調査役/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はない。土日祝日は暦どおり休み。ワークライフバラ
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