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WDBエウレカ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他

回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理

3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:
女性の比率が高いので、働きやすいと感じていました。
フォローしてくれる社員の方も女性が多いため、女性特有の体調不良の相談もしやすかったです。
産休や育休を取得している人もいて、復職後のサポートもしてもらえるようでした。

回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:育児の際に時短で働けるように派遣先に交渉してくれる。また子育て
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:社長がそもそも女性なので女性だから働きにくい、などということは
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回答者: 男性/ リサーチサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:代々女性が社長であることもあり、女性にとって働きやすい環境なの
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:産休、育休は確実にとれます。また、派遣先を選べる制度もあるので
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回答者: 女性/ 研究・分析職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:WDBエウレカは社長や管理職に女性は多いです。ただし、派遣先に
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:無給ではあるが、生理休暇が用意されており、使うことが出来る。ま
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回答者: 回答なし/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職で、働きやすい雰囲気がある。休暇は配属先によるが、
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:派遣先が全国にあるので、結婚等で勤務先を変更したい場合融通がき
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:全国転勤、エリア型、地域型と働きたいエリアを絞ることは可能。就
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:本社側は研修を受けている中では女性の社会に見えましたなので、C
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回答者: 回答なし/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:子供の保育園のお迎えに間に合うよう、退社時間の早い会社を配属先
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回答者: 女性/ 派遣サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、年休の多くは就業
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人が
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:産休・育休や出産手当などが充実しており、休職から復帰する際にも
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:配属先をエリアごとで分けられるので、エリアの取りまとめをするリ
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回答者: 男性/ リサーチサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:産休育休から復帰する人も多く、旦那さんの転勤に合わせて就業先を
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回答者: 女性/ バイオ・化学分野の研究開発業務における常用型派遣サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:派遣先のカレンダーに準ずるため、ケースバイケースです。本社側に
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回答者: 男性/ 検査スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉支店/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:性別で任せられる仕事に差はない。全国に飛ばされる可能性があるか
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回答者: 女性/ リサーチサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:休暇取得がしやすいため女性は働きやすい環境だと思います。女性管
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回答者: 男性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性比率が結構高いので、働きやすいと思う。女性のリーダーも数多
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:育児休暇制度など充実しており、女性にとって働きやすい職場だと思
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:就業先による。大手メーカーが多いので、基本は理
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回答者: 男性/ 研究社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:経営陣にも女性がいる。育休や
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回答者: 女性/ 実験員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性は多くいました基本就業先を自分で選ぶことはできませんが、家
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:残業もなく、相談すれば自分に合った会社に派遣してもらえると思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:男女関係なくプロジェクトリーダーやエリアリーダーを任せられてお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:男性、女性の差別は全くないです。男性関係なく、評価されているか
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回答者: 男性/ リサーチサポート職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:育休などの制度が一通り揃っており、性別における比率も女性が多い
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:比較的休暇はとりやすく、派遣先を終了するという形で産休に入る方
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回答者: 男性/ 派遣型正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:女性が基本的に多いので、結婚や出産した後に、職を復帰しようと思
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回答者: 男性/ 派遣型正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多いため、働きやすい環境、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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