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サクサ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:
社風に関してはよく言えば伝統。悪く言えば古臭い。

組織体制・コミュニケーション:
部署により異なるが、基本会話はしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
近年は女性の営業も採用しているが、過去は採用していなかった。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:営業に関しては比較的裁量はあるので、上司のアドバイスを受け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:昔ながらのお堅いメーカー気質です。会社としてはオフィスカジ
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回答者: 男性/ サポートセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的な組織体制・コミュニケーション:上司によ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はごく一部を除いて悪くないと思う。近年は役
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回答者: 男性/ ソフトウェア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェアサービス開発部 コンポーネントG

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
組織体制・コミュニケーション:みんな優しいのでコミュニケーションはとりやすい。き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】歴史ある会社ではあるが、今後
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】開発で入社しても、本社に行っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも年功序列が深く根付いている会社です。上司が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:ボトムアップで色々な事を言い出せる文化だとは思うが、現
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】評価が横並びのため多くの社員は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】やる気のある社員は自ら動き周囲
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】業務に忙殺されているため、周囲へ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】多くは人柄がよく、仕事がしやすい。業務過
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありません。組織体制・コミュニケーション:チ
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