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株式会社ワールドビジネスサポートの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:
産休や育休はきちんと取れますし、復帰後も働きやすいと思います。ただし人間関係では他の会社もあると思うのですが、部署により苦労する方もいらっしゃるかもしれません。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:産休育休を取得しても職場復帰しやすく、家庭状況に合わせた時短勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:女性が7~8割と多く、管理職でも活躍している方も多い。育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:育児休業、育児短時間制度はとても充実しており、働きやすい環境。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:7割位が女性社員のイメージです。 それはおそらく女性が働き
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回答者: 女性/ アパレル店員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:ファッション業界なので女性の店長は多くいた。でも家庭に入るとな
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回答者: 回答なし/ イッツデモ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:子供がいる方には優しい会社時間も融
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:これは入社する時のタイミングなどによると思いますが、早番希望な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:女性が多く、とても働きやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 管理部門/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、育児などの理解はあると思う。ほとんどはマ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 管理部門/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年12月16日
女性の働きやすさ:女性も多く、働きやすいと思う。ただ、部署によっては子育て中とい
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回答者: 女性/ 職種/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。時短勤務など
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