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株式会社三光不動産の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 巡回作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産運用部 巡回チーム

3.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:
会社での必要資格は取得に協力してくれるカルチャーはあるように思う。不動産会社なので宅地建物取引士の資格などは部署によって手当の対象になっている。

働きがい:
どこをどのように清掃し、何をするのが建物の美観を保つことにつながるのかを試行錯誤しながら作業に没頭できるため、個人的には働きがいを感じる。

回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資産運用部 顧客管理グループ 受付チーム/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:研修はほとんどないため、自分で調べたり想像しながら聞き取る能
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:不動産業界でキャリアを形成するならいいと思う。賃貸仲介から売
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:新人教育担当者は、教えながら多数の業務をこなす必要があるため、別の仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年10月16日
教育・研修:基本的にはOJTのみ。制度と言う程の体系的な教育、研修を実施するには
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回答者: 女性/ 無回答/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当は宅建限定です。他は何もありません。宅建以外を自
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2.7
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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