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株式会社三光不動産の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給や手当の他に様々なインセンティブ(表彰等)が設定されている為、月
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が低い為、平均程の給与が欲しければ宅建必須。手当は役職手当評価制
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒でも大卒でも基本給一律15万という圧倒的賃金の低さ。強引に顧客を誘
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自社所有の物件で成約すればインセンティブが入る。顧客を自社物件に誘導す
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株式会社三光不動産の退職金に関する口コミ

この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

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3.3
東京都千代田区霞が関三丁目8番1号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ オペレーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:良くも悪くも普通。現場から離れて当直が無くなると、キツい仕事... 続きを見る
2.9
東京都新宿区アール・ビル新宿 1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給が低いため残業がない現場に配属されると手取りが20万切... 続きを見る
3.4
東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与:半期毎の成績・評価によって決まります。毎年何かしらのキャンペ... 続きを見る
4.4
北海道札幌市白石区菊水1条4丁目6-33ALPHAビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業職においては、その年の目標に応じて歩合の発生の仕方が異な... 続きを見る
3.0
愛知県豊田市松ケ枝町3丁目30
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.9
大阪府大阪市中央区南船場2丁目3-2南船場ハートビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:職制や転勤の可、不可で給料が変わる。同一労働同一賃金は適用さ... 続きを見る
3.6
神奈川県平塚市JAビルかながわ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.0
東京都豊島区南池袋2丁目34-5藤和第2ビル 8F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年齢、経験問わず、どれだけ前向きに業務に取り組んでいるかをき... 続きを見る
3.1
東京都港区台場2丁目3-1トレードピアお台場 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.4
静岡県静岡市葵区御幸町11-30
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:固定給+歩合で自分が頑張った分だけもらえていた。同じ年代の人... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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