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公益財団法人東京観光財団の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業展望:
東京都から受託される事業がほとんどであるため、良くも悪くも東京都の施策に左右される。
東京2020オリパラ大会に向けて観光の予算が大きくなり財団も急成長していたが、2020年以降はコロナによって施策の見直しが進んでいる。
現在はコロナ後に向けた観光施策の検討を行っており、事業の転換期であると思う。
コロナ収束後は観光需要が再び増加するので、各事業はアフターコロナに対応した準備を行っている。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業展望:「世界から選ばれ続ける TOKYO」を目指して、インバウンドをはじめと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業展望:コロナ禍で打撃をうけた観光産業ですが、資源のない日本にとっては重要な産
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 観光事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:東京都のバックボーンがあるため危機感などは一切なし。急な方針転換など
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:行政機関の外郭団体であるが故、受託事業がほとんどです。行政の観光施策に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:増員し続けていますが、永遠に人手不足の部署があるのは不思議でした。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:行政機関の意向によって事業の方向性が左右されることが多いです。不自然だ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
会社の安定性:管理職のほとんどが出向者で構成されており頻繁に異動があるので、組織
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:部署と上司によりますが、頼みやすい人に業務が偏っていた印象があります。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:東京都の観光施策の受託事業がほとんどです。東京の観光振興を行うことで社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
成長性・将来性:経営の実権を東京都の出向者が握っている。また、出向者は基本2,3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
会社の安定性:東京都からの受託事業が殆どを占めているため、2020年以降、東京都
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