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公益財団法人東京観光財団のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:
部署や担当業務による差はあるが、全体的に見れば長時間労働が蔓延するような職場環境ではなく、ワークライフバランスは確保しやすく、その点が私自身の最大の転職理由の1つだった。ただ対応期限が決まっている事業など、内容によっては長時間労働も含めて突発的・集中的に仕事をしなければならなくなる場合もある。また、観光に関連するイベント・セミナーを多数手がけており、中には土日に実施されるものもあることから、休日出勤による対応が必要になることもある。

多様な働き方支援:
コロナ禍をきっかけに、1人1台貸与されているPCの自宅への持ち帰りが解禁され、自宅でも仕事ができる環境が少しずつ整ってきた。現在ではスケジュールや勤怠管理、交通費精算はもちろん、上司や関連部署への決裁や委託先との契約なども電子化され、自宅でも対応できるようになった。ただし携帯電話は1人1台は貸与されていないため、リモートワーク時の架電は課題である。

回答者: 女性/ 企画、事務等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
働きがい:東京の観光産業の発展に寄与しているというやりがいはとても大きいです。扱
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回答者: 女性/ 企画、事務等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
多様な働き方支援:リモートワークを推進しています。自分の所属していた部署はプロジ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:4月入社の場合、中途でも初年度から20日有給休暇が取得できま
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業展望:東京都から受託される事業がほとんどであるため、良くも悪くも東京都の施策
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:インバウンドをはじめとした観光客の東京への誘致のために、行政
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:退職金は年次によってありました。住宅補助は賃貸の補助金が出る制度がある
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
オフィス環境:有楽町線の江戸川橋駅と東西線の神楽坂駅の2駅からの徒歩圏に位置して
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:担当する事業により繁忙期が異なるため一概にはいえないが、事業
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業展望:「世界から選ばれ続ける TOKYO」を目指して、インバウンドをはじめと
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:部署やその時の社会情勢・感染状況にもよるが、テレワークを導入
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
多様な働き方支援:決められた範囲の中ですが、時差出勤やリモートワークを選択できる
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:年齢などに関わらず事業を任されるため、新たな分野は勉強しなが
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 観光事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが1時間ごとの時間休暇やフレックスについては寛容
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月10日
働きがい:会社の規模からは想像できないくらい多様な業務に携われることが魅力です。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 観光事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:東京都のバックボーンがあるため危機感などは一切なし。急な方針転換など
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:部署と上司によりますが、頼みやすい人に業務が偏っていた印象があります。
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は定期で行われる。賞与は公務員と同程度の扱いのはずである。手当は家
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 観光事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:特別忙しくなく、休日出勤などはほぼなかった。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:「公益財団法人」という民間と行政の中間のような組
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 観光事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月額の給料は低いがボーナスは公務員と同程度もらえるため安定はしていると
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:管理職はほとんど行政機関の出向者で構成されていました。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:人材育成方針に基づいた内部の専門研修や外部機関のオンデマンド
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 観光事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特別なことをしなくてもある程度の評価は与えられて昇給も毎年される。評価
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
オフィス環境:2020年に向けて職員を増員し続けているため、狭いフロアに職員がす
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 観光事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年02月04日
福利厚生:特に目立つものはなかった。オフィス環境:オフィスは古く会議室は少ないた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:行政機関の外郭団体であるが故、受託事業がほとんどです。行政の観光施策に
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 観光事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍ということもあり横のつながりはほとんどなか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:東京都の関連団体なので、内部の体制や文化はお役所的な部分が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】観光に特化した組織なので、これまでの経験を活
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:休みはカレンダーどおりです。GWや年末年始も有給を繋げて長く
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与も、期末手当・勤勉手当あわせて年間2.4ヶ月が支給されるは、「年間
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:「世界から選ばれ続ける『TOKYO』へ。」という明確な目標
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月10日
働きがい:観光、旅行業界はとても裾野が広く多様な業種の民間企業様、団体の方々と一
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業展望:コロナ禍で打撃をうけた観光産業ですが、資源のない日本にとっては重要な産
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