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ロングランプランニング株式会社のカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

ロングランプランニング株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年05月20日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年01月13日
  • 総合職 事務職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年11月10日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年06月22日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
3.6 最新の回答：2018年05月15日
回答者一覧を見る（6件）

ロングランプランニング株式会社の職種別口コミ（29件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（22件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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ロングランプランニング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年01月13日
福利厚生:
特になし。補助系も特に記憶になく、退職金もなしです。

オフィス環境:
人が増えて、いよいよ部屋も机も足りない…！というタイミングだったため、手狭だったなという印象が強いです。
会社までは坂道が多いので、良い運動になります。

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ロングランプランニング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 女性/ 総合職 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休みですが、部署により、シフト制で土日祝休みではなかったりするところはあります。月残業も部署により多いところは50～60時間あります。営業職や緊急対応以外で、休日に電話がかかってきたり、事務職が休日に働かないといけないことは基本ありませんでした。（直近の状況は把握しておりません）有給は希望日を変更したことは1度もないので取りやすい方だと思います。

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ロングランプランニング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 女性/ 総合職 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月10日
企業カルチャー・社風:
上下の風通しは良い方だと思います。どの会社に行ってもあるとは思いますが、一部気にかけておくべき人間関係等はあります。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲がいいことが多いです。

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ロングランプランニング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 女性/ 総合職 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月10日
女性の働きやすさ:
女性が多いので、悩みやプライベートや趣味等の話をしやすいです。

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ロングランプランニング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 女性/ 総合職 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月10日
働きがい:
好きな業界で働く事が出来ることが1番のやりがいになると思います。部署によりますがある程度仕事のためなら勤務日はプライベートの時間を多少削って仕事をがんばり、休日を思い切り楽しむスタンスの方や、残業があっても自分のモチベーションを維持できる方をおすすめします。取引先はほぼ安定した休日がない業界なので、社員もそのことをある程度理解して仕事をする必要があります。

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ロングランプランニング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
売上金額の目標があり、日々数字を意識しながらの勤務になるので、エンタメの世界とはいえ、ノルマが常に頭にある仕事だった。、

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ロングランプランニング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月20日
事業の強み:
社長の発想力や利益の追求力をとても感じるので、この社長について行けば大丈夫だと思う。事業の多様化はまだまだ増えて行く可能性はあると思う。

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ロングランプランニング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 女性/ 総合職 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 24万円 8万円 20万円
年収 380万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
年1回昇格昇給のチャンスがあります。
賞与は年2回、平社員でコロナ前で1回あたり月給1ヶ月分程度、コロナ後はその半分以下でした。貰えるのが当たり前ではなく、もらえるだけありがたいというスタンスでいた方がいいです。

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