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株式会社ベーシックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業など/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:
キャリアとしては特定の職種のスペシャリストになることもできるし、
マネジメントに進むこともできるし、様々な職種を経験してジェネラリストになることもできる。
どのキャリアを歩むにしても「プロであること」を求められる。

働きがい:
会社全体に仮説思考、データに基づいで判断すること、事実と仮説を分けて考えること
などが浸透しているためそのような力が身についた。
抽象的なタスクを渡されても、具体的に何をするかまで落とせるような力がついた。

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年11月14日
働きがい:マーケティングの会社であるため基本的にどのビジネスも新しいことを行って
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回答者: 男性/ Web編集者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:期待役割に応じて目標や報酬が決まるため、抜擢される機会が多か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:事業部、職種によって異なる。新規事業であれば伸びているので、
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:基本はOJT中心だったと記憶しているが、新しいことへの挑戦は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月30日
成長・キャリア開発:各々が持っている開発知識や知見を共有し、皆が成長していこうと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:目標は数字ベース。これから叶えていきたい世界観はあるが、まずは受注数を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:仕事の意義をあまり感じておらず、熱量がある社員が少ない。とにかく数字だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】四半期に一度のMVP表彰。ただ所属長の推薦の上役員陣
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月25日
働きがい:新卒1年目ですが、責任のある仕事を任せていただいています。15卒の他の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月04日
働きがい:若手など関係なく、大きな仕事を任せてくれると感じています。人数が少ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月04日
教育・研修:若手の研修はあるが、中堅層に向けた専門的知識を深める研修や、マネジメ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員のやりたいことを重視してくれるので、やりたいことを実現しやすい環境
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒の場合は、自分のやりたいこと、得意なこと、強みを明確にさせるワー
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