回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：年に4回、賞与と昇給で2回ずつ人事評価を行う。個人評価→チームリーダー評価→社長評価(面談付き)。
前述にもあるとおり、社長に気に入られてかつそれなりのポジションに立っていればいい評価をもらうことが出来る。
前述にもあるとおり、社長に気に入られてかつそれなりのポジションに立っていればいい評価をもらうことが出来る。