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イニシオフーズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 東日本開発課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:
退職金はありません。
その変わりに、確定拠出年金を会社負担でいれてくれます。
異動に伴う引っ越しには、住宅補助あります。

オフィス環境:
狭くて、臭くて、汚いです。

会議室のすき間から空が見えます。
食事は工場の方優先なので、
早くても14時位です。

工場内は、ここで食品作っちゃダメだろ?と思っていました。

パートの方含め、女性の人数が多いのですが。
女性用トイレが3戸しかなく、
タイミングが難しかったです。

回答者: 男性/ 企画事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:全体的に各部署との調整が多いため、コミュニケーション能力が
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業はそれほどありませんでしたが、繁忙期のお盆やおせち業務の
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給制度はありますが、評価が上がらなければ昇給することもありません。目
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回答者: 男性/ 中食生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:カルチャー、社風は昔ながらといっていいと思う。体質的に出向
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:体育会系の感じです怒鳴るように怒る人もいますし、ネガティブ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
事業の強み:競合が増え完全にレッドオーシャン化しているためワンサムゲームとなって
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
組織体制・コミュニケーション:基本的に仲が良いとはいえない相談できる人もいないた
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回答者: 女性/ 表示管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中食生産部表示管理課/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制の場合は月9日休みのうち3日は希望日に休める。冷凍食
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:月に9回休めます。基本的に土日が休みでしたが、場合によっては
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:強制的に惣菜管理師の資格を受けるように言われる。受かると教材
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:惣菜管理士の資格を会社負担で受講できる。合格すれば全額負担、
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。組織体制・コミュニケーション:同じ工場内で
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:開発もシフト制で新商品の導入が土日になることも、平日もやるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:成果主義の会社ではないため、ある意味安定志向。営業にはノルマ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、自分の休みたい時に休めるのがいいところです。
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月9日休み。長期休暇は基本なく、有給休暇を使うしか
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:自分から挑戦してみたいことを実行するというよりも、現状を維
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回答者: 男性/ 中食生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:積極的に異動してキャリアを積めればいいが、ジョブローテーショ
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回答者: 男性/ 中食生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:グループが大きい会社なのでパスタ系の惣菜中食であれば強い。事業の弱み
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当はとくになく、研修も1年未満の人たちにやっていて
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最低限の手当です最近、住宅手当が出るようになったらしいですが元々一人暮
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:交通費は全額支給されます。配属先の工場によっては寮がある場合があります
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りづらい。長期の連休を取っている人を見たことがない。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある一定のところまでは上がっていくことができるけ
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
事業の強み:食品会社なので需要がなくなることは無いかと思います。大手スーパーに商
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:確定拠出年金一部の人に住宅手当があるとのことです全員には住宅手当ありま
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回答者: 男性/ 企画事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少ないので土日に出勤になることがある。慢性的な人手
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:休日は月9日とれますが、残業多いです上司は残業多いというだけ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:工場は24時間365日稼働しているシフト制です。欠員の発生や
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:惣菜検定の取得支援があるが、取ったところで特に役に立つ資格で
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:マネージャー試験に合格すれば、昇給するが、そこからはなかなか上がらない
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
オフィス環境:年期が入っていて綺麗とは言えない環境休憩するところは食堂のみ一人で
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2.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業の子会社で、社内の仕組みがしっかりしている
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:強みは食品会社のため需要が無くなることは無いと思う点です。事業の弱み
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