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日通情報システム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:
住宅手当は全く出ない。在宅手当が気持ち出ている。
寮なども存在しない。通勤手当は上限はあるがきちんと出る。通勤した日を自分で都度申請するため申請を忘れると実費で通勤費を出すことになる。
退職金制度はある。

オフィス環境:
駅から徒歩10分程度。
近くに小学校があるためその前の道を通ることが禁止されているためとおまわりして通うことになる。
建物は新築のオフィスの為とても綺麗。デザインも色々頑張っていたようでシンプルかつオシャレになった。会議室などソファや椅子の色にこだわっているよう。

日通情報システム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ インフラ運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:
配属される部署によって変わると思うが、フレックス制度が浸透していることや有休取得に関して文句を言われた経験はない。運用がメインの部署は比較的早く仕事を終えて帰っているように感じるのでIT業界としてみたときにはライフワークバランスはいいと思う。

多様な働き方支援:
部署によってはリモートワークができる。サポートデスク部署は役割上、リモートワークが認められていない状態と見受けられる。早帰りも制度として認められており、社内への浸透もしていると思う。自分の部署内での仕事の調整次第。

日通情報システム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 回答なし/ リーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム運用部

3.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:
コロナ後はあまり交流がなくなった気がしてます。
他のチームとの関わりが少なければ、知らない人だらけになるかもしれません。
課長は話しやすい人が多いと思います。
部長以上は話しかけやすさはあまりありません。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍によって差があるようには見えません。

日通情報システム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 回答なし/ リーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム運用部

3.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:
女性も管理職になっていますし、子供が小さいと時短勤務も出来るため働きやすいのではと思います。
育児休暇も取れています。
チームによって男女比率がバラバラなので、女性が少いチームだと肩身がせまいかもしれません。

日通情報システム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:
定期的に新卒には研修があった。その後は各部で研修の回数には大きく差が出る。

日通情報システム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ スタッフ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ スタッフ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
賞与が低い。代表取締役が本社の出向組で、今の所、当社から代表取締役に昇格は望めないとお聞きした。

日通情報システム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:
倉庫、輸送業のグローバル展開をしている本体の本業。
トレンド技術を取り入れることのできる投資判断ができる本体
戦前から続く輸送に関するビッグデータ

事業の弱み:
給与、福利厚生といった待遇面の低さ
福利厚生は同業他社と変わらないどころか低い水準

日通情報システム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ スタッフ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ スタッフ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 10万円 15万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
基本給は大卒21万、賞与2回0.75倍とかなり低い。更には家賃補助もない。節約を意識する生活になってはしまう。

評価制度:
年功序列で、仕事内容は開発部でも運用部でも結局既存システムの保守。