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日通情報システム株式会社の年収・給与の口コミページです。

日通情報システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを5件掲載中。

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日通情報システム株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ スタッフ　平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ スタッフ　平社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	10万円	15万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	15万円

給与制度:
基本給は大卒21万、賞与2回0.75倍とかなり低い。更には家賃補助もない。節約を意識する生活になってはしまう。

評価制度:
年功序列で、仕事内容は開発部でも運用部でも結局既存システムの保守。

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回答者：男性/ 人事給与システム保守/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 業務推進部

4.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般的な会社と同様に、昇給１回・賞与２回がある。各種手当も充実している

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:標準的な給与制度である評価制度:年功序列よりも実力主義よりだと感じた。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎月、上長との面談があるため、自身の振り返り・アピールができる場がある

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回答者：女性/ 運用/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:仕事内容から見ても相応な給与かと思います。昇給は期待できませんが、ある

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日通情報システム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 運用保守/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月26日

福利厚生:母体である日本通運の持株会がある。退職金は近年、企業型確定拠出年金を導

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

福利厚生:私が在職していた時は、住宅補助や退職金制度はなかったオフィス環境:社員

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業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nittsu-infosys.com/
所在地	東京都港区東新橋１丁目９－３日本通運本社ビル　６Ｆ

従業員数	161名
設立年	2004年
資本金	30百万円
代表者	永瀬裕伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日通情報システム株式会社の年収・給与の口コミページです。

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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2240件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:半期ごとに立てる目標の達成度により評価される。... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2233件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は年次があがるごとに行われる。賞与は少なめ。良い評価をと... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

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