同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都千代田区神田司町2丁目6司町ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:全体的なリゾートバイト業界のなかでも、際立って時給がいい。同...
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3.6
東京都中野区新井1丁目26-6いちご中野ノースビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:こちらも配属先の現場によってかなり左右されるかと思いますそれ...
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2.9
東京都千代田区丸の内18-3丸の内トラストタワー本館16・17F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大手故に、資格取得には不足はない。また、スキルアップの研修も...
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3.2
愛知県豊田市小坂本町1丁目11番地1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:トリムとシートに壁を感じる。トリムはトリムだけで助け合い、シ...
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3.1
東京都港区赤坂4丁目9-17赤坂第一ビル 5F
人材・教育・人材サービス
2.8
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 30F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】メールでのやり取りが中心とはなりますが、担当者...
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3.8
群馬県太田市西本町51-9
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:関東中心に約20拠点の事業所があり、エリア別でグループ化され...
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3.1
東京都中央区銀座3丁目11番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ICM部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:業務端末・PCが貸与され、チャットやWEB会議などで連絡を取...
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3.5
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:働いている方の大半が女性です。女性ばかりの職場と聞くと人間関...
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3.4
東京都三鷹市上連雀1丁目12-17三鷹ビジネスパーク1号館3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:給与体系が明確でないため、ライフプランが立てにくいところ。ク...
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株式会社丹青ヒューマネットのカテゴリ別口コミ(10件)
株式会社丹青ヒューマネットの回答者別口コミ(1人)
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年11月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社丹青ヒューマネットの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
やる気さえあればいくらでも挑戦は可能。年齢もあまり関係なし。ただし業務過多になりがち。風通しは良かったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司は基本的には良い人たちですが、ムラがあります。組織間の交流は勤続年数に応じてな感じです。
ダイバーシティ・多様性:
性別は特に関係なく、女性でも体力は必要ですが活躍できると思います。