回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 35万円 | 5万円 | 10万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
基本給は低いが、みなし残業代やそれを超過して支給される残業代、また、長期出張の際は住宅を支給され、出張手当なども貰えた為、待遇に不満はなかった。昇給は年に一度、評価シートを提出し上長と管理職の役員の面談で決まるが、さほど上がらない。
基本給は低いが、みなし残業代やそれを超過して支給される残業代、また、長期出張の際は住宅を支給され、出張手当なども貰えた為、待遇に不満はなかった。昇給は年に一度、評価シートを提出し上長と管理職の役員の面談で決まるが、さほど上がらない。