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日本鉄道電気設計株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本鉄道電気設計株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。ライトハウスは、日本鉄道電気設計株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 配電システム部/ 主事

2.3

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:
研修は豊富で手厚い印象。
5年目くらいまでは毎年、研修がある。
入社時からは5ヶ月間研修所で泊まりこみの研修があり、基礎知識などが学べる。
配属前に図面作成は社会人マナーの研修もある。
2年目以降はキャリアアップや管理者、主任、課長代理それぞれの役職で研修が設けられている。

働きがい:
鉄道事業への直接的な貢献により、
社会にも貢献できると認識している。
鉄道の安定輸送の一部を担うことにより多くの人の生活を手助けできる。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年11月12日

働きがい:働きたいがいはあまりないです。期限間際にお客様から仕様変更が来たり、無

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回答者：男性/ 鉄道電気設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 信号/ 課長代理

4.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:研修は定時後に勉強会を実施していた。働きがい:自分が設計した

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画部/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2022年06月18日

成長・キャリア開発:資格取得に対して前向きな会社であるが、取得したからと言って昇

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月12日

成長・キャリア開発:PCのスキル(特にAuto CAD、EXCEL)はそれなりに

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回答者：男性/ 設計者/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:研修に行かせてくれるので、教育に力を入れていた。配属後は、上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：コンサルティング業務や施工管理は行っておらず、積算業務をもっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：特に、安全教育について力を入れている。鉄道事業にかかわる仕事ゆえ、事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

教育・研修：柏にあるJRの研修所に半年間みっちり鉄道電気の基礎と電気主任技術者の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：研修後にどの部門に行くか（強電弱電等）のアンケートをとっても、人事の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：千葉県柏市にあるJRの研修所で半年間みっちりと鉄道電機の知識を学べる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】JR系列の会社なので、研修もしっかりし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】様々な資格取得支援がある為積極的で

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会社名	日本鉄道電気設計株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.ntds.co.jp
所在地	東京都北区堀船１丁目２９－１３ＮＤＫ第二王子ビル　６Ｆ

従業員数	306名
設立年	2003年
資本金	50百万円
代表者	鈴木正男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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