プライムスタッフの評判｜カイシャの評判(10090102697)

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答9人
気になる点の回答8人

良い点

成長性・将来性

昔もそうだが今現在でも求人は沢山ある、自分がどの様な仕事が向いているのか？バイトで短期でも働けばその仕事は会社は、どの様な仕事をするのか？とか分かるかも知れないが、派遣なら仕事をすればするほど自分がどの様な仕事をすれば働いたら向いてるとか、分かる様に思うのですがとくに若い人は重宝されるし、もしその会社に就職するとしても気に入った派遣先に何度でも紹介してくれるから、自分の適職とか分かると思う。

2016年頃

50代 / 男性 / 元社員(その他) / 運輸・物流・設備系

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気になる点

成長性・将来性

派遣先が全く初めてだと不安になるかもしれないが、前に働いたスタップからの職場情報を得て教えてくれたらいいと思う、たまにシステムとか、分からなくて細かい連絡事項みたいなものをもっと細かく調べて仕事する者が、初の仕事でも働きやすいだろう。

2016年頃

50代 / 男性 / 元社員(その他) / 運輸・物流・設備系

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評判スコアの詳細3人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

仕事を通じた成長
に関する社員の声

良い点

１つの仕事だけではないので、いろんなことをやらせてもらえるのでいろんなことが覚えられてとても勉強になる。
パートも社員も関係なく同じ仕事をやっている。
パートも成長できるので良い環境だと思う。
大規模な会社よりは仕事を覚えられて良いと思う。

40代 / 女性 / 営業系

良い点

一人一人の悩みなどを全員で解決する。細かいことまで一つ一つわかりやすく伝えるので勉強になる。助けあいながらやっているので、仲間を大事に思いながら仕事ができる。

30代 / 男性 / 営業系

その他、仕事・キャリア・ワークライフバランス
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他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社プライムスタッフ

回答者の平均年収

--万円

平均年齢：--歳
0人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

58点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

気になる点

評価されても中々給料が上がらない
安い給料でこき使われている。
残業代はキチンと入るが、そもそもの時給が安いから給料が増えない。
朝も早く帰りも遅い。
休みもなかなか取れないので、せめて給料があがればやる気も出るのになぁと思います。

40代 / 女性 / 営業系

その他、年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社プライムスタッフ

回答者の平均勤務時間

9-10時間

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

82点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

良い点

もう派遣登録して4年以上になるが、きょう仕事をうけたら週末とか祭日でなけれは平日の営業日であれば翌日の10時までにメール添付で日報を送るか、ファックスすれば働いた翌日には日給が支払われる、口座に振り込まれる。仕事内容は様々だが、自分の希望の仕事を手配してくれるのが嬉しい。

50代 / 男性 / 運輸・物流・設備系

気になる点

働いたら働いただけキッチリ残業代は支払われる。
でも、そもそもの給料が安いので残業代が支払われても満足感がない。
遅くまでやらないと終わらないのに、仕事のハードルがどんどん上がるので厳しい状況です。
家族を養えるか心配です。

40代 / 女性 / 営業系

良い点

早出の時は気を使ってくれるので、早く帰れとは言ってくれます。
パートは残業代はきっちり出るが、社員はちゃんと出ない。
パートの方がいいような気がする。
他の会社も社員は、残業代がは出ないのか心配になります。

40代 / 女性 / 営業系

その他、労働時間・勤務時間・残業・休日休暇
全7件のクチコミを見る

勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社プライムスタッフ

福利厚生全般の納得度

64点

3人の社員・元社員の回答より

福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社プライムスタッフ

教育・研修制度

58点

3人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

良い点

気に入った人が入ったら、つきっきりで上司が研修している。
研修期間は平均3日。
その後はやって覚える。
完全に放置状態。
わからない事は自分で調べないといけない。
教育制度などはない。
スキルは自分で磨かないといけない。

40代 / 女性 / 営業系

気になる点

ビジネスマナー研修などの実施。言葉遣い、心遣い、敬語の使い方、お客さんへの言葉の使い方、就業姿勢と態度。

30代 / 男性 / 営業系

その他、人事制度・評価制度・社内制度・教育（研修）
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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社プライムスタッフ

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる

3人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

気になる点

１つの課題をクリアしたらどんどんハードルをあげられどんどん大変になる。
仕事は出来て当たり前なので失敗は許されない。
難しいことを要求されるので、やっていて辛くなることが多い。
出る杭は打たれることが多いので成績を上げることが難しい

40代 / 女性 / 営業系

その他、仕事・キャリア・ワークライフバランス
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仕事・キャリアの詳細他社と比較

職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社プライムスタッフ

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
挑戦的な社風だ

3人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

職場の雰囲気の詳細他社と比較

株式会社プライムスタッフの口コミ・評判

社員・元社員からの口コミ

人材派遣の営業　※過去3年間の社員定着率は100％！

株式会社プライムスタッフの口コミ・評判

社員・元社員からの口コミ

人材派遣の営業 ※過去3年間の社員定着率は100％！

人材派遣の営業　※過去3年間の社員定着率は100％！