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バルテス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託

回答者: 女性/ クオリティエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:
無給持休だが、生理休暇が取れるのはいい。
だが、案件によっては取れないこともありそうなので、制度の意味がないように思える。
また案件によっては女性が少ないので、急な体調不良を伝えにくい。
理解のある方はいるが、全く理解のない古い人もいる。

回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:子供がいながら働く方が多く、差別や区別はないように思える。役職
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:男性、女性の関わりなくリーダーシップがとれる人物であれば管理職
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性も多く、産前産後の休暇が足りないないと言ったことはないよう
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性のリーダーはそこそこいましたが、部長クラスの人はいませんで
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回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性の割合も多くリーダーをされている方も多いです。昇進に辺り男
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性として、働きやすいと思います。年収は低いですが、休みを取り
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回答者: 女性/ クオリティエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務を取得している方は多かったので女性は働きやす
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AQS/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:特段そうは思わないただ、だからといって女性蔑視などがあるわけで
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:産休や育休をとっている社員もいるので、働きやすいのではないかと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:まだまだ女性の管理者
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:男女比にそこまで偏りが見られないため働きやすいほうだと感じる。
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ クルー

3.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性もIT企業の割には多い方のように感じるので働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:各種休暇はそろえていますから、その点では働きや
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:女性比率は高くなっていると思います。安定した案件に入れればママ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:バリバリ働きたいなら良い会社だと思う。成果さえ出せば、男女間に
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思いますよー。IT業界にありがちな、スメルハ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:テストエンジニアは開発の下流工程にあたり、スケジュールの
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回答者: 女性/ テスト実施者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:どちらともいえない。女性が少ないため。私は、あまり社風が合わな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:産休や育休は推奨しているようです。女性社員の割合も増えてるそう
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:特に男女で区別はないよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
女性の働きやすさ:事務方、エンジニアさんともに結婚を期に退職されます。 1人マネー
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:女性も多い。リーダーやマネージャにな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:女性は少ないのもありますが、わりと残業でも関係なく男性ど同様に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:女性も多くなってきている。でも業界自体が女性が少ない。これから
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:9割女性なので女性は働きやすく、女性ならではの内容の相談等しや
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回答者: 回答なし/ 管理部門/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:技術部門は男性が多いため女性にとっての働きやすさはそこまで期待
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回答者: 女性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:性別問わず育休や介護休暇が取りやすい環境、制度がある。管理職... 続きを見る
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:派遣先によります。私は携帯ショップに配属されたので、9時頃出... 続きを見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:私は男性ですが、男女による差はそんなにないと思います。若い男... 続きを見る
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