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バルテス株式会社のすべての口コミ

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業務委託
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回答者: 女性/ クオリティエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:多領域にわたってテストを行なっている点。事業の弱み:テスト専門会社は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:毎月1回(土曜)、全社員が集まり(大阪・または東京)、勉強会を行いま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社の将来性は、そんなに明るくはなが極端に暗いとも思わない。会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年03月28日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】研修、教育に力を入れており、OJT、OF
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回答者: 男性/ 社内インフラ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:ソフトウェアテストというサービス自体がまだ浸透率も高くはなく、ただ需
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社前の期待】教育に力を入れた企業であるという
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:無理な見積もりをして残業や休日出勤になることが、故意に行われ
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ ソフトウェアテスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェアテスト/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 12万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年2回面談がありそこで決定する。頑張れば評価され上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与であれ、賞与であれ、直属の上長との面談で決定します。 上長も「人」な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ボーナスが半年後ごとに個人目標を立てて、100点満点の採点を 自己評価と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月06日
企業カルチャー・社風:ベンチャーとは名乗っているが既に17年目に突入しているメガ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:エンジニアが案件を取ってきた場合、一定のキックバックがある
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:入社時の研修はかなりしっかりしていた印象。特に新卒組・未経験
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口コミ投稿日:2020年04月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給のアップに関しては年度末に上長との面談を行い、評価によって増額し
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回答者: 女性/ テスト実施者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:フランク、私服OKお酒が強い人が多いイメージ。バーに酒が常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年04月28日
仕事内容:営業職として新規、既存顧客に対してアプローチを行います。新規顧客の獲得
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回答者: 男性/ ソフトウェアテスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェアテスト/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:残業時間は1分単位で出ており、残業時間は案件によるが20時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年04月28日
雇用の安定性:中途採用事に必ず言われる事として基本給の増減に関して触れられるそう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年03月28日
働きがい:テスト業界という所謂ニッチ産業ではあるが、要望数は年々増加している。ま
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:グレード制をとっているものの、中途入社で役職なしの高グレードの人だと評
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時に先輩から給料は上がらないと言われていたが、本当に上がらない。ず
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月06日
成長・キャリア開発:教育制度は充実しているが、開発系に関する知識を養うのは難しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月06日
事業の強み:扱う分野が下流工程中心のため、駆け込み寺としては需要あり。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年04月28日
雇用の安定性:新入社員だけでなく中途採用の採用を強く勧めている事が雇用が安定して
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月11日
福利厚生:転勤を命じられると、赴任手当てが毎月4万程度出るので、実質、家賃の5割
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回答者: 男性/ ソフトウェアテスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェアテスト/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2020年09月29日
福利厚生:同業種の他の会社と手当てはあまり変わらず、ほとんどない。クルーなら毎月
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
企業文化・社風・組織体制:来るもの拒まず、約2週間の研修期間もあり、いろんな職種
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
女性の働きやすさ:事務方、エンジニアさんともに結婚を期に退職されます。 1人マネー
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口コミ投稿日:2020年04月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時は過去の経歴などを加味して基本給が設定されます。それに加えてみな
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月21日
福利厚生:住宅補助がない。交通費も定期券を買うより安い場合は個別生産による通勤手
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回答者: 女性/ テスト実施者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
事業の強み:テストを独自のフォーマットで引き受ける点事業の弱み:テストだけを実施
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月21日
企業カルチャー・社風:手を挙げた人にチャンスをあげる社風組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業の強み:テスト領域における、すごいスキルを持った人がたくさんいるところ。事業
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回答者: 男性/ 社内インフラ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当は難易度に応じた手当が出ていたので、きちんと勉強
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与は人並みといったところです。分単位で勤務時間も管理していて、やった
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