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バルテス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:
他部署に仲の良い方がいる人が多く、コミュニケーションに困っている人はいない。特に変な文化もないので、転職組は馴染みやすいのではないだろうか。尖っている方はそもそも入社してこないので、ある程度選考段階で落とされているのかと思う。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に会議があり、コミュニケーションの機会がある。その場で本音を話せるかどうかはメンバーと上司によるので、個人に委ねられる。

ダイバーシティ・多様性:
現場では特に壁を感じることはない。評価時に影響があるのかは不明だが外国人社員や女性社員が評価されている事例は身近にある。

回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:働き方で困る方はいないイメージ。他社相応の不満は出ると思うが
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:若い層には住宅手当や資格支援制度などがあり良いかと思う。中間層以上は役
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 女性/ クオリティエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はほとんどなく、新卒と3年目の方の給与がほぼ同じでした。案件内での
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:30歳以下かつ一部の地域限定で住宅手当が付与されるようになりました。賛
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などは、自ら積極的に名乗りを挙げれば与えてもら
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:自分を売り込む機会が設けられているため、昇進したい場合は挑
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ テストエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は基本的に自分の持っているスキルに合わせてプラスされていきます。賞
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝、夏季休暇、年末年始の休暇があり、休みは多い方です。有
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:研修制度があり、資格取得のための勉強などができます。働きがい
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回答者: 女性/ クオリティエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:2023年から住宅補助が支払われるようになりました。交通費は全額支払わ
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:通勤手当、コロナ禍になってからは、在宅手当も支給されるようになりました
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ クルー

3.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:住宅補助はありません。住宅補助はないがその分基本給を高くしていると言わ
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回答者: 女性/ クオリティエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:会社的にはお盆休み等あるが、案件によってはお客様に合わせるの
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回答者: 女性/ クオリティエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:研修は終業後に任意で参加できるものがあり、参加するとポイント
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回答者: 女性/ クオリティエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に自分でオンラインにて打刻してその時間に対し
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回答者: 女性/ クオリティエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:無給持休だが、生理休暇が取れるのはいい。だが、案件によっては取
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回答者: 女性/ クオリティエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:3年以内の退職は退職金なし、住宅補助なし、持株会はあるオフィス環境:本
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ クルー

3.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
組織体制・コミュニケーション:先輩社員や役職持ちの方も優しい方ばかりで人間関係で
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェアテスト部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:テスト部の中でさらに部署が分かれているが、評価のやり方や方針にばらつき
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
成長・キャリア開発:社内案件の場合、声を上げればさまざまなチャレンジをさせてもら
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェアテスト部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業は、担当する案件によって変わるが、36協定を遵
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェアテスト部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
組織体制・コミュニケーション:システム内製の会社ではないため、それぞれの社員がそ
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
勤務時間・休日休暇:残業の有無は担当案件によります。有給休暇は事前に連絡していれ
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口コミ投稿日:2021年12月25日

回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に一度査定があり、評価をもとに決定します。部署内でのアベレージ
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:子供がいながら働く方が多く、差別や区別はないように思える。役職
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に研修がありますが、すでにITとしての知識
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 1万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:月の給与は比較的高いが、賞与が低い。手当などは充実してると思う。基本給
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性のリーダーはそこそこいましたが、部長クラスの人はいませんで
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回答者: 女性/ クオリティエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務を取得している方は多かったので女性は働きやす
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:テスト専門の会社のため、ノウハウがあるので他会社よりテストの精度は高
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:産休や育休をとっている社員もいるので、働きやすいのではないかと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:福利厚生は良いと思う。住宅補助、通勤
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休める
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回答者: 女性/ クオリティエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲いい案件もあれば、ドライな案件もある。仲
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