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株式会社ジオブレインの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ーーーー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:
手当は何も無い、研修は新入社員はあるイメージ

働きがい:
大手企業の案件をできることは働きがいがあるかもしれないが、あまり社内の風通しが良いとは思えない

回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
働きがい:休みの日も仕事終わりもとにかく仕事のことを考えることが好きな人なら向い
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:十分な説明がないまま仕事を任されることが多いため、忍耐力はつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長・キャリア開発:業務とは別に委員会業務というものがあります。新卒採用や業務改
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
教育・研修:研修について、新卒は1年を通して4回ありますが、中途に関しては実施が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月14日
教育・研修:新卒で入社して2年目までは研修が用意されていますが、それ以降は自主的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月14日
成長・キャリア開発:年齢やキャリアを問わず、手を挙げれば挑戦できる環境がある点。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月14日
働きがい:クライアントから要望をヒアリングし、それを形にするための企画提案から進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月15日
成長・キャリア開発:経理職で未経験で入社しましたが、教材費会社負担で学習時間も割
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月15日
働きがい:自分の裁量に任せて業務を行える環境ですので、自らの意識で行動出来ると思
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:自分でごりごり仕事を進められるので勉強のし甲斐もある。ただし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月20日
教育・研修:サービス内容や商材が都度変わっていくので、決まった提案・営業スタイル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月20日
働きがい:やりたいと思ったことや挑戦したいと思ったことに手を挙げた人を優先的にア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月20日
働きがい:クライアントとの直接取引の案件が多く、かつクライアントとの信頼関係の構
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月20日
教育・研修:中途採用の場合、社内での教育セミナーなど業務以外での勉強の場がない。
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