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株式会社デファクトスタンダードの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 在宅ワークチーム/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:
上司に相談すれば、昇給できるシステムでした。
比較的、自由な職場でした。人間関係が苦手な方でもやっていける職場です。

組織体制・コミュニケーション:
チームで部門に分かれて業務に取り組みました。

ダイバーシティ・多様性:
積極的にSDGsに取り組みました。「廃棄0プロジェクト」では、廃棄商品からパネコという建材パネルに生まれ変わらせる取り組みに従事しました。

回答者: 女性/ 事務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務サポート

3.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:トランスジェンダーの方が多数働いている。タトゥーや髪色も自
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年02月14日
企業カルチャー・社風:社員は誰も何も教えずに、アルバイトリーダーが仕事を割り振っ
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回答者: 男性/ 事務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:いろいろな部署があるが、部署間のコミユニケーション
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回答者: 男性/ エンジニアリングマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
ダイバーシティ・多様性:性別による格差は無く、女性の要職登用もある。様々な経歴の
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:仕組みを作ることを徹底していた。なぜそれをやるか、どうやる
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回答者: 女性/ 事務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気で、格好も自由です。ネイル等も自由です。ダイバ
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回答者: 女性/ 事務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年05月03日
ダイバーシティ・多様性:色んな方がいて、働き
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回答者: 女性/ 事務サポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 商品部

2.4
口コミ投稿日:2020年07月29日
企業カルチャー・社風:割かし自由度が高い印象です。髪型、服装自由なんで、タトゥー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:新入社員からある程度年月を重ねると同じ顔つきになる。課
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】空調環境が悪い。冬は寒いし夏は暑い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休みがとりやすい。ダブルワークや主
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:社内掃除しますけど、みんな適当すぎ、汚い現場のイメージ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】世代が幅広いので、嫌な方は難
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:社員だろうがパートだろうが企業理念はちゃんと入社時に説明して渡し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】全くありません。そんな時間とってくれ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:部署交流全くありません。物量多すぎて話す時間もないです
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】ありません。他の部署は社員でないと全
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】世代が幅広いので嫌ではなけれ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:わるいですよ。フレックス制なので、社員ですら自由出勤な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:倉庫が広いところ、社員は挨拶交わしてくれるがアルバイト
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】やはり挨拶しないと上司の名前すら覚えに
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】丁寧に教えていただける先輩スタッフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ほとんどのスタッフがパート・
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第2商品部
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兵庫県尼崎市東園田町6丁目79-5
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務員
企業カルチャー・社風:事務間は良好な関係である。会社全体は良くも悪くも昭和な会社だ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:土地の仕入れなのでさまざまな部署に確認をおこなう必要があるた... 続きを見る
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