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サン・ライズ・システムズ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:スケジュール調整など行えば基本有休等はとりやすい。急な休みで
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 36万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時から数年は月収制でボーナスあり、途中から年俸制になりボーナスなし
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、取得したものがあれば会社が業務に関係あると判
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も常駐先による。炎上プロジェクトに入れられれば毎日残
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐だと自社の社員より客先の社員との交流のほう
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:家賃補助は出ない。オフィス環境:常駐先の会社による。駅から近いところも
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:みなし残業制を取っているが、それとは別に毎月8時間以上の時間
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションという点でほとんどが他社へ配属さ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:5年以上の勤務で退職金がある。その他の福利厚生はあまりない。基本的に人
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:通勤手当(上限5万円まで)、退職金(入社後5年以降)はあり。その他の福
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
組織体制・コミュニケーション:支店間の交流は管理職以外はほぼなし。上司とは話しや
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年功序列ではなく、評価制度による昇給。全社員と相対評価でおこなわれるた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】3パターンの給与制度があるが、細かい内容までは社員に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】周囲からのサポートがほとんどなく、上司が部下の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:上下関係が薄く、上司に対して意見を言いやすいが、上司が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】1人1人が行っている案件の内容がバラバラな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談相手の興味を引くような内容であれば、忙
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣の金額から考えれば十分もらっていると思う。これ以上欲しいのであれば
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年棒制で賞与支給の対象となっていないので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】案件に対して過度に干渉してくることはなく、(連
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員交流のための制度】親睦会という制度?があるが、強制加入で給与天引
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:派遣先の会社やプロジェクトに寄るためなんとも言えない。ただし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士の交流はほとんどない。無駄な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月23日
働きがい:10人前後の小規模なチームに分かれて作業することも多く、自分の働き方次
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月23日
教育・研修:これまでの採用が中途採用の人材に偏っていたことから、業務経験のない新
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月23日
成長・キャリア開発:大きな案件の末端といえどもミスがあれば、全体に波及し、大ごと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月23日
教育・研修:事前の業務説明や勤務先の説明が少なかったように感じましたが、今にして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
成長性・将来性:正社員として入社したが、現実には試用期間という名の派遣で、スキル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣先のお仕事で難しいものがあったときに、それをこなせたときの満足感に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】時限を切って相当量の作業を求めてくる。休日出勤す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】いきなり現場。即戦
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
オフィス環境:東京支店勤務ですが、事務所全体が綺麗かどうかは、わかりません。 正社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月17日
多様な働き方支援:通常の会社の場合、現場サイドで承認され、下限時間をクリアしてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
女性の働きやすさ:正社員には制度としてはあるので、活用している社員もいるようだが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
勤務時間・休日休暇:取得しにくい。新規参画の現場では、 予定休暇でも取らないように
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