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株式会社T&Dホールディングスのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社T&Dホールディングスの回答者別口コミ（3件）

  • 経営企画 / なし / 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.7 最新の回答：2021年01月29日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
最新の回答：2019年03月05日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答：2016年12月12日
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株式会社T&Dホールディングスの職種別口コミ（12件）

企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社T&Dホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年12月12日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月12日
福利厚生：傘下の子会社からの出向者がメインなので、出向元の福利厚生が適用されていると思う。たしか、風光明媚な観光地にある保養所はとても人気があり、家族連れで頻繁に利用されていると、聞いたことがある。このような点は、良かったのではないかと思う。
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株式会社T&Dホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月29日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経営企画/ なし

3.7
口コミ投稿日：2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ無く定時で帰宅できます。お休みもとりやすいです。部署や役職によってはかなりの労働時間となる事もあるかとおもいますが、女性が派遣という立場で働く場としては、大変恵まれていて、長く勤務されている方が多い事からみても、居心地が良いのではないかとおもいます。

多様な働き方支援:
リモートワークができます。時差通勤にも柔軟に対応していました。

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株式会社T&Dホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月29日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経営企画/ なし

3.7
口コミ投稿日：2021年01月29日
女性の働きやすさ:
時間外勤務もほぼ無く、定時で帰れるので、働きやすいと思います。プロパー社員の女性は残業はありかもしれません。
雰囲気が穏やかで、男女とも優しい社員さんばかりという印象です。

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株式会社T&Dホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日
成長・キャリア開発：派遣社員なのでちょっと分かりませんが、社員の方はそれなりに目標を持って仕事をしていたように感じます。
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株式会社T&Dホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年12月12日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月12日
会社の安定性：持株会社としての経営基盤は安定していると思う。子会社は各市場に対して差別化された強みを持っているため、安定的な収益を確保することが出来ている。ただ、Ｍ＆Ａした会社については業績が向上が遅れていると思われる。
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株式会社T&Dホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年12月12日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：期初に目標を設定し、期末に目標に対する達成状況を確認する。
各目標にはそれぞれ点数が張り付いているため、達成状況は定量的に評価される。
しかし、事務部門は定性的な目標が多くなるため、達成したとしても、会社自体の業績に大きく左右されるため、あまり動機づけとしては機能していなかった。
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