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株式会社KasperskyLabsJapanの口コミ一覧ページです。株式会社KasperskyLabsJapanで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを101件掲載中。ライトハウスは、株式会社KasperskyLabsJapanへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ BO/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:
マルウェア対策エンジンやアナリストの分析力は業界随一と思われる。
B2Bはエンタープライズやトレーニング、EDRや脅威インテリジェンスなどの比重を徐々に拡げており挑戦的。
B2Cは近年パッとしない。
本部は組織変更や新部署の設立を非常に好む。結果が出なかったりボトルネックになったりした部署は、上も下もひっくるめて全部解体する。

組織体制・コミュニケーション:
本部の中央集権的な体制と強硬な姿勢に起因する摩擦や軋轢がかなり激しい。
何年にも渡り課題となるが、改善された試しがない。
APAC所属となってからは、さらに風通しが悪くなった。
上位組織が認識するコミュニケーションとはあくまでも上位下達であり、公開質問する機会があっても「上司が話したいことが答えとなる質問」を発する許可を得たに過ぎない。
リモートワークになり、無意義な会議が無くなったのは良い傾向。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を受容、奨励しているように見えるが実質はかなり閉鎖的。
独自の試みを継続して成果を出しても、上位組織のインフラやポリシーと親和性がなければ評価されず、やり方を変えざるを得なくなる。
性別や国籍による差別は無いと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:課せられた業務を遂行しつつ、提案すれば挑戦させてもらえる文

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回答者：回答なし/ BO/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、フレックス制度が利用できる場合は、勤務時間に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

勤務時間・休日休暇:自分の裁量次第ではあるが、残業時間はかなり少なくなっている。

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回答者：男性/ ラウンダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2022年04月23日

勤務時間・休日休暇:フレックスが基本なので、勤務時間にそこまで厳しい制限はないが

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回答者：男性/ ラウンダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2022年04月23日

福利厚生:正社員になれば多少話は変わるかもしれないが、契約社員には福利厚生の恩恵

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング部/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:現在の社長ではなく、あくまでも当時の社長ですが非常に人格者

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:APACの参傘下になってからAPACの指示に従わなければな

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング部/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2022年08月05日

福利厚生:2010年ごろは福利厚生はあまり体系づけられていなかった記憶です。あれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：現状、市場参入のボリュームを見ると、ニーズが少ないところへの過供給

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月29日

働き方の満足点:多様な働き方を推奨はしていなかったと思う。それ以前に人の入れ替わ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月29日

働きがいを感じるポイント:とくにやりがいや働きがいを感じることなく退社した。キー

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング部/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2023年08月23日

働きがい:セキュリティに関してはとがっており最先端なソリューションを提供している

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月29日

福利厚生の満足点:特に受けていないためありません。福利厚生の改善点:社員のために

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月13日

事業の弱み:高い技術力と検知力を売りにしていたが、開発と調査に注力しなくなってき

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	1000万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	1000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:他の外資と比較すると給与は低い。昇給などは上司の裁量による。評価制度:

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月13日

福利厚生:優秀な人事がいたときに整って福利厚生は非常に良い。在宅と出社のハイブリ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかくできるだけ払いたくないという姿勢は終始一貫しており、利益を社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価基準が毎年変動し、かつ曖昧で、評価者が評価責任を回避するための方策

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

勤務時間・休日休暇：基本的に休暇は有給休暇で取得する。中途入社であっても20日以

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事部署の補強も行ったようですが、制度を上層のみで決めてしまう傾向があ

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング部/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2022年08月05日

勤務時間・休日休暇:土日は休めていた記憶ですが、障害がある場合は土日祝日がなくな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月16日

福利厚生：健康保険組合や民間のサービスを使って、会社の規模や体制のわりには整って

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:社内の研修はほぼない。自力で学んでいく必要がある働きがい:営

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価基準に客観性を持たせようとする努力は伺えたが、その試行錯誤がいつま

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング部/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2023年08月23日

福利厚生:通勤手当はあった記憶だが、その他はなかった記憶です。古い話なので最新の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年01月23日

会社の安定性：セキュリティ市場では後発のため画期的な製品やサービスを出さない限り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年給与改定という名目で、一桁パーセントで昇給をしていた。夏と冬に賞与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:営業は月給と年4回のインセンティブ。達成率のスレッシュホールドは存在す

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月13日

勤務時間・休日休暇:部署によるが基本的に残業は少ない。多様な働き方支援:リモート

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年07月08日

働きがい：裁量があるといえば聞こえはいいが、別の云い方をすれば方針や会社としての

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：セキュリティ業界はすでにマーケットが成熟しており、今後、革新的な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年01月23日

会社の安定性：セキュリティの会社は限られており、また、市場も安定？しているためソ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実績をあげれば評価される。また上司に気に入られれば生き残っていける。上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

女性の働きやすさ：女性が働きやすい職場だとは思いますが、だからと言って能力開発が

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社KasperskyLabsJapan
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.kaspersky.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田３丁目１２－８住友不動産秋葉原ビル　７Ｆ

従業員数	90名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	藤岡健
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(581件)

(3.4)	アイリスオーヤマ株式会社口コミ(1887件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 商品開発部福利厚生:退職金は基本的には基本給×勤続年数になる。3年未満はでない。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アプティ口コミ(1066件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:リモートワークや時短勤務などもなく労働時間も少し長めのため、... (続きを見る)

(3.2)	フィリップモリスジャパン合同会社口コミ(1010件) 平均年収（正社員） 675 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / FE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 東京西 / 主任入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はコンビニ周りはないと聞いていたが実際に入るとコンビニ... (続きを見る)

(3.1)	中央出版株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問販売 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の弱み:当時は個人情報を人づてに入手する方法しかなかったようですが、... (続きを見る)

(4.1)	株式会社ナイキジャパン口コミ(556件) 平均年収（正社員） 757 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:シューズが強みなので、今後も安定して客はついてくると思う。ス... (続きを見る)

(3.3)	株式会社モンベル口コミ(518件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:ギアやウェアの実際使った意見を参考にして新商品につなげてる所... (続きを見る)

(3.4)	株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン口コミ(502件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 店舗スタッフ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ファクトリーアウトレット部 / スタッフ成長・キャリア開発:定期的に年数に応じた研修をしてくれる。普段関わることのない店... (続きを見る)

(2.8)	丸善雄松堂株式会社口コミ(478件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 外国雑誌仕入 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員が多く正社員はかなり少ない。... (続きを見る)

(3.3)	アシックスジャパン株式会社口コミ(463件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション） / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性だから働きにくかったと感じたことはないです。むしろ、店舗... (続きを見る)

(3.1)	株式会社トーハン口コミ(457件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用も近年増えてきている。育休、産休制度もあり、... (続きを見る)

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