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株式会社レナウンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:
透明性はなかったかと思います。上層部と若い層で意識に違いがあり、重要な出来事は上で完結していたイメージです。

ダイバーシティ・多様性:
障害のある方を雇用したり、ダイバーシティーに対する取り組みはしっかりとしていたイメージがあります。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:古い考え方。過去の栄光にしがみついている50代が上層部に固
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月19日
企業カルチャー・社風:人がいい会社です。ただ馴れ合いみたいになって向上心や危機感
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:誰に聞いても口を揃えて言われるくらい、人間関係が良好だった
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:社風はとてもアットホームで明るく楽しい会社各ハラスメントの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月11日
企業カルチャー・社風:二つの会社が統合した会社だったので文化の違いはあった。しか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多かったです。ガツガツしてないからこの結果にな
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:株式会社レナウンの企業文化と組織体制は、透明性が不足してい
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回答者: 女性/ 販売正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:本社の社員の人は皆さん穏やかですが、店舗は派遣の方がきつい
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:基本的に年功序列で古い。頭が固い。ノウハウがないまま新しい
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回答者: 女性/ 販売正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:本社の人は穏やかな人が多いが、販売職の女性はキツい人も少な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:アットホームで、唯一会社で評価できることは人の良さだと言え
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長業務

1.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:役職はバブル世代が多いため、どんぶり勘定の人が多く、ただ店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
企業文化・社風・組織体制:コロコロ変わります。所属部署の名称も毎年変わるので正直
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:おっとり組織体制・コミュニケーション:フラットな組織はきだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
企業文化・社風・組織体制:古い考え方の人間が上層部に多く、しかもその上層部の方々
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本販売グループ/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年03月06日
企業カルチャー・社風:仲間意識が強いくてコミュニティは撮り易いです組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月30日
企業カルチャー・社風:従業員が皆口を揃えているが、「いい人」が多かった。人事の対
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回答者: 男性/ 顧客サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業本部・お客様相談センター/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2020年09月22日
企業カルチャー・社風:おっとりした、和気あいあいな働きやすい社風。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ アパレル営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 戦略事業部/

3.2
口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:人柄の良い人のあつまり。助け合う文化あり。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画部/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:属人主義であり、仕事を継承しようという意識がありません。組
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風です。良い人が多いので人間関係で困ったこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:50代の社員は
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月05日
ダイバーシティ・多様性:配属先、仕事内容が適切かは不明ながら、中国の親会社からの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:まったりしていて争うことを好まない組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:自分の周りはアットホームで優しい雰囲気だったように思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月27日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション自体は豊富だが、身のあるコミュニ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理統括部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:穏やかではあるがスピード感はない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲がいい印象。20代30代も多く、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月27日
ダイバーシティ・多様性:入社研修の時に、ダイバーシティなど積極的に取り組んでいる
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:自由に話せる環境ではあるが、危機感がなく緩いり組織体制・コ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社です。組織体制・コミュニケーション:店舗は少
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回答者: 男性/ 販売社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2020年09月01日
組織体制・コミュニケーション:社員や、スタッフのコミュニケーションはとりやすいで
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回答者: 女性/ DB/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:おっとりした会社でした。優しい人も多く、勢いがあるという感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
ダイバーシティ・多様性:近年においては多国籍の新入社員もおり、ダイバーシティを意
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