2.8

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年収・給与130件
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口コミ(1137件)

年収・給与(130件)

女性の口コミ(294件)

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株式会社レナウンの平均年収は419万円、年収範囲は200～800万円です（79人の正社員の回答）。

株式会社レナウンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを130件掲載中。

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株式会社レナウンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
419万円	200~800万円	79人

（平均年齢38.6歳）

回答者の平均年収	419万円
回答者の年収範囲	200~800万円
回答者数	79人

（平均年齢38.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	460万円（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	480万円（平均年齢39.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	336万円（平均年齢36.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	323万円	450万円	20人
30~34歳	378万円	520万円	10人
35~39歳	399万円	600万円	9人
40~44歳	482万円	650万円	5人
45~49歳	457万円	630万円	9人
50~54歳	455万円	700万円	10人
55~59歳	650万円	800万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	50万円	0万円	30万円

年収	630万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:グレード制に基づいた給与体形。成績評価によって毎年グレードが変わるしく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一年ごとの昇給で5年目まで1万円ずつ上がる。4年目から前払い退職金制度

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回答者：男性/ アパレル営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 戦略事業部/ か

3.2

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:人事が設定した評価基準があり、半期ごとのKPI設定による人事評価。半期

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本的に年功序列で若いうちは毎年1万あがっていくがある程度の年数が経つ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	34万円	0万円	50万円

年収	430万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給幅は大きいですが賞与が極端に少ないです。地域手当が大きいです。評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年1回の昇給があり、30代半ばまでは1万円/月で上がっていく。賞与は業

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は新卒の平均レベルでしたが、ボーナスがかなり低かったので、同じ大

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	--万円	--万円	16万円

年収	290万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	16万円

給与制度:会社の財務状況がよろしくないので賞与などは全く期待できない。評価制度:

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回答者：男性/ 顧客サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業本部・お客様相談センター/ 部長

2.9

口コミ投稿日：2020年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	55万円	0万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給、賞与は業績連動型であるが、営業職以外は業績に左右されず、年功序列

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:一定の年次までは上がり、そこから管理職になるまでは上がらない。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大手の企業なので各種手当はしっかりしていた。評価制度:年功序列の部分は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給は低すぎず高すぎずだが、ボーナスがほぼ出ないこともしばしばあった評

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年齢によって上がっていきます。基本給は良い方だと思います。評価制度:自

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:半期に一度キャリア面談があり、上長の評価によって成績が決まる。上長次第

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度は曖昧であった。売上予算の達成度合いにより評価が変わるものの、

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回答者：男性/ アパレル営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 戦略事業部/ か

3.2

口コミ投稿日：2021年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は良いが賞与が少ない。評価制度:人事制度に基づ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年次が上がっていくたび昇給していく。賞与は売上高が赤字だった為、入社し

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は良くて1.5ヶ月。コロナ禍になる直前は

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:個人で差がつくことはありませ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の業績が近年良くないため、ボーナスは正直一般企業の平均以下の支給額

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期に1度上司と面談をする。評価経緯について丁寧に説明してくれるし、質

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業、企画など、自分が担当している商品の予算を持っている者はその評価に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績悪化の際、管理職中心に給与カットが実施されたこと。予算をクリアして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若年層の時は、残業、休日出勤も多く、非常に忙しかったが、その分の手当も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本、年齢に応じた報酬になっており、高収入を期待しなければ、それなりの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社全体が厳しい状況か続いているので、自分1人が成績が良くても、賞与へ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分一人が頑張ったとしても、全社の成績が常に優先される。したがって、自

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私が在籍していたころは、給与制度は、年齢給＋職能給で構成されていた。評

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】少ないと感じます。入社から８年間は年間約１０万

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は極端に低い。共働きでないと生活が苦しい。業界全体に低いが他社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容が楽しくやりがいがある点はよかったとおもっています。また社内の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績が業界全体で悪化しており会社の体力面での心配が続いています。連動し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時は低いと感じていたが、今の会社から視るとかなり給与水準が高かったと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	--万円	42万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	42万円

給与制度:自己PRでなんとかなる評価制度:研修と試験をク

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若いうちは毎年昇給していく。賞与は少ないがアパレル企業なので仕方ないの

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社レナウンの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：都内平均年収ランキングワースト500にランクインしています。初任給はそ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：6月末日、12月に賞与が出ます。新入社員も僅かですが6月末日と12月に

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株式会社レナウンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月24日

福利厚生:財形貯蓄、退職金制度、確定拠出の制度がある。オフィス環境:会議室が多く

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回答者：男性/ 製造系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月06日

福利厚生:正社員は他企業と比較しても一般的なものは揃っていたかと思います。企画嘱

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社エフリードの年収・給与

3.0

愛知県名古屋市中区錦２丁目１１－６

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は基本1ヶ月分をベースに別途営業成績が良いとプラスでもら... 続きを見る

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大衛株式会社の年収・給与

2.8

大阪府大阪市都島区都島本通２丁目２－１６

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】新年度に給与見直し昇給あり。入... 続きを見る

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サンコロナ小田株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市中央区本町２丁目１－６堺筋本町センタービル　４Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇級1,500 から5,000くらいのレンジです。評価制度:... 続きを見る

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株式会社レッセ・パッセの年収・給与

3.2

東京都港区赤坂８丁目５－３０

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与は他のアパレル会社に比べて少し高めかもしれません。ボーナ... 続きを見る

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株式会社ケーズウェイの年収・給与

3.2

大阪府吹田市

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:アルバイトとして勤務していましたが地域の同職種の中では給料も... 続きを見る

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東洋紡株式会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市北区堂島浜２丁目２－８東洋紡ビル

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:繊維業界からしたら低くはない.ただ，事業によって求められるス... 続きを見る

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三起商行株式会社の年収・給与

3.4

大阪府八尾市若林町１丁目７６－２

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【年収・ボーナスについて】家族手当、住宅手当など、諸手当が手... 続きを見る

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株式会社クリエイションの年収・給与

3.2

東京都渋谷区神宮前２丁目３２－５原宿フェイス８９５３ビル　４Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:向上心や実力が認められたり、アピールすれば上がる評価制度:年... 続きを見る

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株式会社エアウィーヴの年収・給与

3.1

東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価・昇給制度:評価、昇給は年に一回です。担当営業と面談し、自己評価と担当営... 続きを見る

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株式会社リンク・セオリー・ジャパンの年収・給与

3.4

東京都港区赤坂９丁目７－１ミッドタウン・タワー

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給料は社販した分引かれるため、月によって変動あり。基本給も少... 続きを見る

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会社名	株式会社レナウン
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.renown.co.jp
所在地	東京都江東区有明３丁目６－１１ＴＦＴビル東館　６Ｆ

従業員数	539名
連結従業員数	905名
設立年	2004年
資本金	18471百万円
代表者	毛利憲司
決算月	12月
上場年	2004年
平均年収	500万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社レナウンの平均年収は419万円、年収範囲は200～800万円です（79人の正社員の回答）。

株式会社レナウンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを130件掲載中。

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(685件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(536件)
4		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)
5		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1430件)

(3.4)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(3960件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / サブ / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:今はわかりませんが、働いていたときは賞与はほぼありませんでし... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オンワード樫山口コミ(3053件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:長く勤めても給料がなかなか上がりません。評価制度:個人で頑張... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ファーストリテイリング口コミ(2624件) 平均年収（正社員） 629 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:基本的な時給制度を採用しており、これは役職や経験によって決定... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ベイクルーズ口コミ(1983件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:新卒で入社しても半年間は、準社員という扱いになりボーナス査定... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ワコール口コミ(1569件) 平均年収（正社員） 482 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年数千円上がる。販売職の賞与はとても少ないので期待しない方... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(948件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:残業代は出るが基本給が少ないためボーナスも少ない。通勤手当や... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(916件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / リテール / チーフ給与制度:年収面については、アパレル業界全般で低いため、しかたないが、... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(833件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:本当に昇給は微々たる金額しか上がらなくて凄く驚きました。元々... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(714件) 平均年収（正社員） 276 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:月の予算を達成してもボーナスは全然増えない。また、予算の額が... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アバハウスインターナショナル口コミ(634件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般スタッフ / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売部 / 一般スタッフ評価制度:販売スタッフ私が在籍していたときは年一回（半期に一回づつ）の... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	460万円（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	480万円（平均年齢39.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	336万円（平均年齢36.2歳）

株式会社レナウンの年収・給与

株式会社レナウンの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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