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株式会社レナウンの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ DB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダーバン戦略事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:住宅補助や寮などはありませんでした。通勤手当は申請した分だけ支給されま
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口コミ投稿日:2020年06月17日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はグレードごとにきまる。グレードは研修受講が必須で、+α自己診断
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理統括部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤日が月に1回程度発生するが、その他の休日出勤はない。
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回答者: 女性/ ディストリビューター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月13日
勤務時間・休日休暇:配属部署にもよるが、残業時間・勤務時間は少なく、勤怠管理もゆ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月05日
事業の強み:30年も前にピークを迎えた百貨店アパレルの良い部分であるが、どのブラ
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回答者: 女性/ DB/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼしておらずそこはとても良かったです。ファミリーセー
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回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム、半日休、全日休と勤務時間は流動的で、有給の
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回答者: 男性/ MC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:基本土日休み、ただ店舗担当とかだと土日関係なく連絡きたり、イ
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:基本的に年功序列で古い。頭が固い。ノウハウがないまま新しい
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回答者: 男性/ MC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:アパレルメーカーの為、B品セールやサンプルセール、社員販売制度など洋服
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口コミ投稿日:2020年08月13日

回答者: 女性/ ディストリビューター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回入社後ある程度の年齢までは、人事評価に関わらず毎
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画部/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:属人主義であり、仕事を継承しようという意識がありません。組
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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どこの会社もそうだと思うが、サラリーマン的にある程度アピールをする事は
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内で企画・生産・販売まで行っていたため、いろい
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回答者: 女性/ DB/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:福利厚生はほぼなかったと思います。家賃補助もなかったです。お洋服が安く
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:営業、企画に関わる部門はコアタイム有のフレックスタイム制で、
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
勤務時間・休日休暇:定時に上がる人と働く人の差があまりにありすぎる。ほんの一握り
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月05日
ダイバーシティ・多様性:配属先、仕事内容が適切かは不明ながら、中国の親会社からの
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ DB/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は20万程度の記憶でした。新卒3年目までは毎年10,000円ずつく
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回答者: 女性/ DB/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は足りないのではないかと思われる方はいくらでもいまし
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画部/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:レナウンというブランドは長年知名度はあります。ま
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
成長・キャリア開発:かなり投げやりだが、若手の裁量自体はかなりあった。30代がほ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画部/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
福利厚生:アパレルですので社割はききますが、そもそも割高な商品なので。なかなか商
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理統括部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:穏やかではあるがスピード感はない。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理統括部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に、地域手当がプラスされる形。賞与は基本的に年2回、昇給は年1回
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:株主優待で土日出勤はあったが、GW,夏季冬季休暇はしっかりと
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画部/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは無いに等しいと思います。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:自由に話せる環境ではあるが、危機感がなく緩いり組織体制・コ
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回答者: 女性/ ディストリビューター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月13日
福利厚生:退職金有、住宅手当無、勤務地手当、出張手当等有、寮無住宅手当が無く給与
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月17日
オフィス環境:オフィススペースはカーペットが敷いてあり、賃貸ということもありキレ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:昔に比べたら残業休出が少なくなった。多様な働き方支援:営業な
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理統括部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性が長く働きやすい環境整備がされている。産休育休
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月24日
成長・キャリア開発:階層別研修やファッションの学校や経営大学への派遣。働きがい:
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回答者: 女性/ DB/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性社員が多く働きやすくはありました。ただやはり昔からある会社
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:くるみんマークを押していたが、育児中の女性はあまりいなかった。
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