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日本ストライカー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
696万円400~1500万円55

(平均年齢36.2歳)

回答者の平均年収696万円
回答者の年収範囲400~1500万円
回答者数55

(平均年齢36.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
690万円
(平均年齢34.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
614万円
(平均年齢42.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
898万円
(平均年齢40.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(47件)
すべての口コミを見る(373件)

日本ストライカー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:
福利厚生は特に一般的。長く働けば退職金も多くもらえると思う。転勤が発生すれば住宅手当はある。

オフィス環境:
事務所はなく直行直帰となる。パソコン、iPad、プリンターなどは支給がある。事務作業は家での対応となるため、オンオフつけずらい。

日本ストライカー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インプラント/ シニア

3.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:
感受性の低い人は休みを取りやすい。
インプラントの部署は基本的に休みを調整しにくい。
好きな時に旅行とは基本的に皆無だし、長期休暇も基本的に皆無。
辞める時に一気に有給を使うしかない

多様な働き方支援:
営業は直行直帰のためオペの立ち会いなどがなければ基本的に自由に時間を使える

日本ストライカー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インプラント/ シニア

3.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:
インプラントの部署は基本的にみんなコミニケーション取りやすく共同して案件を進めることがしやすいと思う。
他のメーカーだと別会社みたいにコミニケーションが活発ではない

組織体制・コミュニケーション:
やりやすいと思う

ダイバーシティ・多様性:
部署によるがスパインは長時間の立ち会いなどが多いため女性が長く働くことは物理的に難しくあまり営業マンはいない

日本ストライカー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:
女性にも働きやすい環境が広がっています。
会社も施策を後押ししておりより充実していっている感じを受けます。
働くにはいい会社だと思います。
休暇も長期で休むことができる制度もあるので、家族と休むことも可能です。
休みに関しては寛容な気がしており働きやすい会社ではないでしょうか。
さすが、外資系という感じがします。
社内のシステムは充実している以下と思います。

日本ストライカー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:
会社からのサポートもあるため希望すれば好きな研修や勉強ができる環境はいいと思います。
事業部でも対象の研修もありスキルアップは可能です。

働きがい:
実力があればとてもいい環境だと思います。
事業部によりますが買収を続け会社の規模は以前と比べて大きくなりました。
薬事のスピードも速いため本社とのラグも短くなったと感じます。

日本ストライカー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ナビ/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に聞いていた話とは全く違い、大手だけあって何もしなくても勝手にオーダーが入ってくる。そのため営業のスキルがなくて基本的には売れるようになっていると感じる。またヘルプが非常に多いため製品を売りにいく、紹介していく通常の訪問はほぼできないと思った方がよい。競合他社からきた営業はチームのヘルプばかりの業務スタイルに納得できていない様子だった。もちろん助け合いの精神は非常に大事ではあるが、それにしても人数が少なすぎていることは今後の営業としてのキャリアや会社としての展望も頭打ちになる可能性もいなめない状況であると感じている。当然のこと、退職者も多く、入れ替わりも激しい環境である。未経験で入ってきた人間には2週間ほどのプチ研修のあとOJTの行う。
そこでキャッチアップするかは自身の努力もよるが、どれだけ周りの人間がサポートできるかにかかってくるかと思う

日本ストライカー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月03日
事業の強み:
新製品導入、M&Aによる海外の新製品の導入には積極的であり、インプラント系は知名度がある。備品の営業としては販売プランが多彩。ディスカウントも柔軟なところがある。

事業の弱み:
ジンマーバイオメット、メドトロニック、インテグラらの競合と戦うことになるがやはり組織カバー力が劣る気がする。特にインプラントに関しては、関節、脊椎、トラウマ共にかなり厳しい。

事業展望:
関節領域のロボティックもどこまで必要なのか疑問視される。より海外からたくさんのアイディア商品をマーケティングがどんどん市場にインストールできるか、そして、個人商店的な営業スタイルをトレーニングレベルを上げて標準化できるかがポイントかと。

日本ストライカー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
基本給がありますが歩合の部分の割合も多いです。
エリアで当たりはずれがあり必ずしも満足した賞与をもらうことができません。

評価制度:
同じく上司により当たり外れが大きいです。
営業しかできないような人が上司になると同じような営業スタイルを強要されるためその場合は非常につらいです。
外資系ですが営業部は内資系となるため成績重視の社風が残っています。
成績が良ければある程度は要望が通ると感じています。