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契約社員
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現職

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:規模の小さい会社ですが、意見などは通りやすく、のんびりした会社です。基本保守的な会社ではありますが、1人での責任のある仕事も任せて貰えることもあり、やりがいはあるかと思います。ただ、新しいことはあまり出来ない面もあります。残業はなるべくしない方針もあり、結婚されている女性は時間的な自由度はあるかと思います。ただし、給料アップ等は期待出来ないでしょう。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:30代以上の社員が多いので、落ち着いた雰囲気です。社長のオッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。世間話が出来る同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】両方あった。仕事をリレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗した記憶がないので分からないが、寛容な風土
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】いいえ。新しいことや企画などの意見を求め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】サポート体制はしっかりしていた。具体的には、仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】いいえ。あまり責任のある仕事は任せられなかった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】女性社員が雑用をするということが、当たり前の決まり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】いいえ。既存の業務を引き継いで安定
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】あった。同じ空間で共に働いていた。直接関わっての仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立しやすい。休みは定期的にとれたし、残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】馴染める風土だった。移動が少ない職場だった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】どちらとも言えない。人間関係は良かったが、全体的
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】過程を重視する方だと思う。成果を求められるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】同じオフィスで働いていたので他の部署との交流はあっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】実際はあったかもしれないが、飲み会などに行く事は一度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】総会が年に一回あった。その他の行事は、これといって
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