回答者： 女性/ SP用品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
頑張った分だけ評価してもらえる制度になっています。営業ですので売上での評価はもちろんですが売り上げだけでなく、日々の成長過程や新規アポ取りの件数等も考慮して評価してもらえます。もし失敗があったとしても先輩がフォローしてくれるため仕事に集中できる環境になっていると思います。小さい会社ですが任せてもらえる裁量が多くなる分やりがいはあると思います。
頑張った分だけ評価してもらえる制度になっています。営業ですので売上での評価はもちろんですが売り上げだけでなく、日々の成長過程や新規アポ取りの件数等も考慮して評価してもらえます。もし失敗があったとしても先輩がフォローしてくれるため仕事に集中できる環境になっていると思います。小さい会社ですが任せてもらえる裁量が多くなる分やりがいはあると思います。