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株式会社ヒューマンテックのカテゴリ別口コミ（64件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)

株式会社ヒューマンテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
316万円250~400万円11人

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収316万円
回答者の年収範囲250~400万円
回答者数11人

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		400万円
（平均年齢39.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		277万円
（平均年齢29.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		400万円
（平均年齢45.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		300万円
（平均年齢31.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		325万円
（平均年齢30.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		250万円
（平均年齢56.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

株式会社ヒューマンテックの回答者別口コミ（14件）

  • スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月09日
  • 清掃 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月14日
  • 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年07月11日
  • 設備保全、製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年02月22日
  • 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年03月30日
回答者一覧を見る（14件）

株式会社ヒューマンテックの職種別口コミ（64件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（10件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（30件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（64件）

株式会社ヒューマンテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ 清掃/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月14日
福利厚生:
退職金は並です。
通勤手当、住宅補助あります。
寮もあります。

オフィス環境:
建物は狭いです。
共有スペースもあります。
駐車場はものすごく狭いです。
ギリギリ停められるくらいです。

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株式会社ヒューマンテックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は基本休み。役職の着いている人は、本当に少ない頻度であるが、土日出勤する時もある。しかし、振替休日がとれるので完全週休二日制である。有給休暇に関しては、半年に10日分も有給が付与される。前日に有給申請しても、大丈夫なくらいはゆるい。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務は全く行われない。ただし、早退しても給料が変わらないので、通院などで早退する人は多い。副業に関しては禁止されている。

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株式会社ヒューマンテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年03月30日
企業カルチャー・社風:
封建的

組織体制・コミュニケーション:
古参の社員と仲良くなるとよい

ダイバーシティ・多様性:
ない

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株式会社ヒューマンテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月09日
女性の働きやすさ:
事業所全体で、残業も多くなく、仕事と休暇オンオフをしっかり切り替えて働ける環境だと感じています。

また、性別・年齢などに限らず、意欲や適性があれば、さまざまなことにチャレンジさせてもらえる風土です。
全体的に見ると、役職に就きたい、裁量のある仕事がしたいという思考の従業員が少ないと感じます。だからこそ、能力や意欲のある従業員は、良い意味で目立つ環境です。

産休・育休に関しても、女性男性に限らず取りやすい雰囲気です。
子育てをしながらでも、どちらかというと働きやすいのではないでしょうか。

中小老舗の企業ですが、新しい考え方や価値観にシフトチェンジして行こうという考えや風土は、上層部含めて持ち合わせていると感じています。

事業並びに職種によって偏りはありますが、女性が少ない分、女性を大切にして長く働いてもらいたいという気持ちはあるのではないかと感じます。

しかしながら、上記の会社としての考えや社風は、末端にまでは伝わり切っていないという課題があります。

繰り返しにはなりますが、性別・年齢関係なく、積極的にチャレンジして欲しいという社風ですが、だからと言ってガツガツしすぎた雰囲気でもなく、オンオフがしっかりとつけられる環境です。

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株式会社ヒューマンテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月22日

回答者： 男性/ 設備保全、製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年02月22日
成長・キャリア開発:
危険物取扱者や衛生管理者等。取得をすると手当が出る。ただ、社内での取得率は芳しくはない。研修は新卒者や若手社員を対象に行われる。研修に出ないと上の階級に行けない、役が付かない等研修を重視している傾向ががある。

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株式会社ヒューマンテックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月29日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2017年08月29日
入社理由・入社後の印象：川崎区の工業地帯ということで、電車通勤などの通勤ラッシュに巻き込まれることは無い。
未経験でもそれほど、マイナスにはならなかった。
人事の方の丁寧さや、是非入社して欲しいという、意欲を感じた。
人の出入り、退職や中途入社が多いので、逆に職場には馴染みやすい。
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株式会社ヒューマンテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月06日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日
会社の安定性：グループ全体で様々な事業展開をしており、歴史もある会社なので安定していると思う。あまり触れ合う機会はないが、役員も気さくな方が多く、顔を合わせば話しかけてくれる。全体的に人間関係は良好な環境だと思う。
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株式会社ヒューマンテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月22日

回答者： 男性/ 設備保全、製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年02月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
突如ベースアップがされたものの、勤続に応じた昇給などは殆ど見込めない。等級制度があり、1等級上がるにつれ5000円ほどの手当。他は資格手当が少々。家賃補助有り。

評価制度:
自分の周りの環境や状況によるとしか言えない。事業所一つ一つの規模も大きくないので、年長者も多い中少ないポストを狙う形にはなる。若手を研修などに集めて、上に持っていくスタンスは見受けられるが、以上の理由により。スピード感はないので、良くも悪くもじっくり働くことを強いられる。個人の感覚ではあるが、出世に対して意欲的な社員もあまりいない。

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